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为做好村干部继续教育工作和廉政建设，创新教育培训新模式，让村两委干部静下心，集中精力，安心学习，接受较为系统知识教育，真正达到“干部长期受教育，群众长期得实惠”。4月9日至10日（两天），瑶山乡组织村两委干部69人到县委党校开展了为期两天的“届中回访教育”培训，乡中层以上干部全程陪同学习。邀请了县委组织部、县纪委、县人口计生、县委党校以及县民政等部门的领导为村干部们上课，并组织参观了浙江省廉政教育基地“海瑞”祠。
此次培训虽然时间短，但效果明显。通过培训，村干部们一方面领会到了科学发展观的精髓，参透了村级议事规则，提升了政治理论、法律法规知识水平，另一方面还使他们对学习的重要性有了重新认识，明白了自身不足，理清了发展思路，增强了廉洁意识，提升了自身的本领，增添了发展的信心。
培训结束后，村干部们纷纷表示将在今后的工作中以此次培训为契机，牢记职责，找准定位，争做学习型、廉洁型，创业型干部。一是开拓视野，践行科学发展。进一步解放思想，把困难看成机遇，在瑶山经济转型过程中切实发挥领头雁，带头人的作用，切实挖掘“公司+农户+基地+产业协会”等新型致富模式，增强造血功能，“领跑”全县的新农村建设。二是增进感情，理顺两委关系。牢记“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”的道理，做到“大事讲原则，小事讲风格”，加强沟通交流，理顺两委关系，增进了解，促进团结，共同进步，共同提高。三是增强责任，干净干事。通过对农村党员干部典型案例分析和廉政教育基地参观，自觉从思想上、作风上、制度上加强自身建设，保持廉洁自律风气，克服那种村干部无廉政可言，无需加强廉政建设的思想倾向。四是激发热情，抓好工作落实。在今后的工作中将坚持“带着责任上台，担着责任执政”的理念，想群众之所想，急群众之所急，为群众之所需，使每一项工作真正落到实处，得到老百姓的信任与支持。
瑶山乡党委
乡镇概况
企业风采
2011年 瑶山乡将着力实施“优势工业强乡、特色农业活乡、品牌旅游富乡、项目带动惠乡”的发展战略，为“打造优美瑶山，建设淳北果乡”奠定坚实基础。
一、优势工业强乡,积极培植新的经济增长点。 要有“保3进4”的目标,在巩固现有3家规模企业的基础上，再新增1家规模企业,努力把淳瑶实业培育成市级农业龙头企业。壮大来料加工产业,实现来料加工费1500万元,使来料加工成为瑶山新的经济增长点。
二、特色农业活乡，积极推进农业产业结构调整。加强品牌打造和农民专业合作社规范化建设，使“天坪”石笋干和“瑶记”山核桃两大品牌走出杭州，走出浙江。把天坪石笋、何家村的生态葡萄、幸福村的南天竺打造成为休闲观光旅游产业，着力推进5公里绿色长廊、1000亩花卉苗木基地建设。
三、品牌旅游富乡,融入全县大旅游发展格局。在做好云溪项目整体开发的同时,宣传策划好天坪生态沟、千亩田、富岩仙姑洞、琅洞村吴氏宗祠、子皮源漂流等项目的引进，并通过举办山核桃文化节、亲水节等活动,着力打造瑶山旅游精品，大力发展农家休闲游、生态游、背包族游,使“湍口泡温泉,瑶山玩山水,千岛湖游秀水”成为现实。
四、项目带动惠乡，保民生、促增长。借助统筹城乡的大好机遇，精心梳理市县帮扶结对项目，切实加快新农村建设步伐，启动云溪农庄、亲水平台等项目建设，分步实施跨溪建集镇新区发展战略。通过“党员先富”工程、“平安瑶山”创建、“五风”评星晋级和“片组户”民情联系制度等措施，架起连心桥，改善民生，保障民生，共同创造瑶山美好的“幸福家园”。