·瑶山人民欢迎您!  ·“抢抓机遇建设瑶山新农村,乘势而上发展乡村农家游” ·着力实施“六提升”工程 一、重招商,提升工业经济 二、重品牌,提升高效农业 三、重精品,提升乡村旅游 四、重管理,提升服务水平 五、重保障,提升民生品质 、重投入,提升集镇品位

【今天是:
您当前的位置: 乡镇在线 > 瑶山乡 > 最新动态
瑶山乡村委会换届选举圆满完成
发布时间:2011-03-29

    截止3月25日,瑶山乡第九届村民委员会换届选举圆满完成。此次阳光选举,在76名自荐人对象中产生村委会主任11名,其中连任主任5 名,平均年龄49.1  周岁;委员22名,平均年龄 41  周岁,其中妇女委员11名。在委员中年纪最轻的30 周岁。交叉任职 3 个。这些思想觉悟高,工作作风正派,双带能力强,群众影响好,肯为民干事的能人,将履行自己的承诺,豪情满怀、充满信心地走上了领导岗位,尽心尽职地投入到城乡统筹中的大熔炉之中去。

    在县选举工作组的指导下,瑶山乡党委、政府严格按照县委的整体部署和选举办法及上级有关文件精神,精心组织,周密部署,采取自荐直选的方式,履行三项承诺,让自荐人述职、竞职演说;选民评议、选举;乡领导和乡工作指导组成员全程跟踪整个过程,严把程序,克服农村茶季、基础设施建设的村与选举工作两不误,坚持双休日不放假,连续坚守岗位。为确保村委会换届工作“又稳又好”进行,该乡对路途遥远、交通不便、居住分散的岭后源村、天坪村设立中心选举投票站外,其余9个村全部进行大会选举。在选举过程中着重把好三个“关口”。一是对自荐人的参选条件进行层层把关。对一些不符合条件的自荐人进行劝退,坚决杜绝“五种不能和九种不宜”参选;二是严格按照流程,把握好委托投票、秘密写票等选民关注的焦点环节,减少选举过程中的争议;三是加强对选举工作人员的业务培训,确保做到依法选举不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,确保选举平稳有序进行。

    在实际操作过程中,落实指导员、联络员,观察员,对选举领导小组成员的分级培训,对提名、确定自荐人和投票选举等重要环节,强化县乡村三级领导责任制。目前,11个村已圆满完成村委会换届选举任务。

责任编辑:王建才

乡镇概况

企业风采

2011年 瑶山乡将着力实施“优势工业强乡、特色农业活乡、品牌旅游富乡、项目带动惠乡”的发展战略,为“打造优美瑶山,建设淳北果乡”奠定坚实基础。

一、优势工业强乡,积极培植新的经济增长点。 要有“保3进4”的目标,在巩固现有3家规模企业的基础上,再新增1家规模企业,努力把淳瑶实业培育成市级农业龙头企业。壮大来料加工产业,实现来料加工费1500万元,使来料加工成为瑶山新的经济增长点。

二、特色农业活乡,积极推进农业产业结构调整。加强品牌打造和农民专业合作社规范化建设,使“天坪”石笋干和“瑶记”山核桃两大品牌走出杭州,走出浙江。把天坪石笋、何家村的生态葡萄、幸福村的南天竺打造成为休闲观光旅游产业,着力推进5公里绿色长廊、1000亩花卉苗木基地建设。

三、品牌旅游富乡,融入全县大旅游发展格局。在做好云溪项目整体开发的同时,宣传策划好天坪生态沟、千亩田、富岩仙姑洞、琅洞村吴氏宗祠、子皮源漂流等项目的引进,并通过举办山核桃文化节、亲水节等活动,着力打造瑶山旅游精品,大力发展农家休闲游、生态游、背包族游,使“湍口泡温泉,瑶山玩山水,千岛湖游秀水”成为现实。

四、项目带动惠乡,保民生、促增长。借助统筹城乡的大好机遇,精心梳理市县帮扶结对项目,切实加快新农村建设步伐,启动云溪农庄、亲水平台等项目建设,分步实施跨溪建集镇新区发展战略。通过“党员先富”工程、“平安瑶山”创建、“五风”评星晋级和“片组户”民情联系制度等措施,架起连心桥,改善民生,保障民生,共同创造瑶山美好的“幸福家园”。