各村委会、乡属各单位：

进一步推进农村实用人才培训工程，提高农民素质是社会主义新农村建设的基础内容，是统筹城乡经济社会发展的必然要求，是增加农民收入的重要途径。根据《淳安县2013年农村实用人才和农民素质培训工作意见》精神，结合我乡实际，提出宋村乡2013年农村实用人才和农民素质培训工作意见。

一、   指导思想

以县文件精神为指导，认真贯彻“奋战五年，蝶变淳安”，实现“以湖兴县”新跨越而奋斗，以科学发展观为统领，紧紧围绕社会主义新农村建设的总目标，按照“培训农民、提高农民、富裕农民”的总要求，大力实施农村实用人才培训工程，努力培养和造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，为我乡社会主义新农村建设提供人力资源。

二、工作目标

根据县政府下达的农培指标任务和工作要求以及我乡新农村建设的要求，确定我乡今年的农村劳动力培训指标任务为140名（其中：农民专业技能培训110名，双证制培训30人）、组织在杭务工农民培训13人、新增市级农村实用人才17人。各项农培指标任务必须在2013年9月底前完成。

三、培训对象

参加农村实用人才和农民素质培训的对象为劳动年龄段以内的具有本乡农村户口的人员，其中参加转移就业技能培训的对象年龄要求为18周岁至60周岁，要求具有初中以上文化程度。

四、经费补助

1、凡参加乡农培办各类技能培训和来料加工培训，按照每人每天10元补助到村，由各行政村负责组织人员、落实培训场地。

2、新办企业包括来料加工企业，员工培训报乡农培办审核后，按照农培办农村劳动力转移培训规范培训的，参照企业培训期人员平均工资，结合培训天数，适当予以补助。

3、经考核后取得相关证书的，由乡农培办给予奖励。参加《绿色证书》培训、妇女双学双比培训、农民专业技能培训、双证制教育等各培训项目，每人每天补助10元。

五、考核奖励办法

为扎实推进农村实用人才和农民素质培训工作，确保各项培训任务全面完成，对各行政村、有关农培责任单位设立农培工作年度考核奖，评选农培工作先进单位3个，按照一、二、三名分别奖励500、300、200元。

宋村乡人民政府

二0一三年六月三日

抄送：县农培办