为认真贯彻落实建设集团“职工夜学”制度，扎实推进学习型企业建设，12月11日晚，水务公司组织第三期“职工夜学”活动。会议由分管领导王�主持，科室长方燕、余丽琳、伊红媚作工作经验交流，经理方伟明等班子成员及相关科室人员共30余人参加了学习会议。

　　本次学习活动按照党的群众路线教育实践活动的重要部署，从实际出发，不走形式主义，学习内容涵盖阶梯式水价改革、窗口服务及供、排水管理经验等。学习会上，分管领导王�针对2014年千岛湖镇居民生活用水价改革事宜进行明确，介绍了关于推行阶梯水价的优势及本次阶梯式水价调整后价格。营业中心从窗口服务形式、礼仪规范化建设等方面介绍目前运行情况。水质监测中心分别介绍了供、排水水质监测指标、目前水质情况及存在的一些问题。

　　会上，各科室负责人对本科室工作情况进行了简单汇报，对存在的问题进行探讨，各参会人员积极发言。

　　据了解，自10月份建设集团推出职工夜学活动以来，水务公司通过分批次集中学习、科室轮流上台讲课等方式，不断促进职工之间的学习交流，提高干部职工理论学习水平，增强履职能力及服务基层的本领。截至目前，水务公司已组织班子成员、管道安装公司、营业中心等相关科室长约70余人参加了夜学活动。下一步，公司将加大夜学活动力度，丰富夜学活动形式，让夜学成为真正服务企业文化、队伍建设的好帮手。（姚越华）