千岛湖镇江先生来电咨询：我女儿江玲是一名大四学生，今年暑期实习，学校给她安排在杭州的一家企业。8月6日到该企业进行工作实习，因她虚心好学，刻苦认真，不到一周时间就掌握了各项操作技能，甚至完全能独立操作一台机器，于是师傅就请假休息一周，把该交待的事情都交待好，让江玲独立操作这台机器。谁知江玲在独立操作这台机器的第三天，不慎被机器割伤了手指，送医院被诊断为食指、大姆指粉碎性骨折，共花费医疗费4万余元。10月20日，江玲找实习的企业赔偿，企业要她找学校，理由是她属学生，什么费用该由学校找保险公司赔偿。江玲找学校处理这事，学校说江玲虽然是该校的学生，但发生事故是在企业正常的实习期间，学校已经尽到了对学生教育管理的义务，且学校与实习单位之间也签订了协议，而江玲受伤时是在为单位干活，故学校不应承担责任。请问江玲该找谁处理赔偿之事？

　　浙江泽道律师事务所章献彪律师答复： 根据江先生来电所称，江玲作为在校大学生，由学校安排到企业实习，从事机械设备的操作工作，期间，江玲在独立操作机械设备中发生事故，导致手指严重受伤，对此损害后果的承担发生争议。

　　我国《民法通则》第106条规定，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身权的，应当承担民事责任。

　　教育部2002年6月25日发布实施《学生伤害事故处理办法》第8条规定，学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为和损害后果之间的因果关系依法确定。结合本案，江玲作为学校的在校生到企业实习，是学校教学内容的延伸和扩展，对江玲在实习期间仍负有安全教育和管理的义务，但从江玲实习工作的状态来看，作为学校疏于管理也是发生事故的原因之一，有一定过错；作为企业，江玲的实习单位，对实习生应进行安全教育的培训，提供安全的工作场所，虽然江玲实习期间，有企业安排师傅进行专业指导，但在江玲仅能独立操作机器，并未足以达到能够适合安全操作技能情况下，怠于管理，让其个人风险作业，最终导致事故发生，应负事故主要责任；当然，受害人江玲为大四学生，系成年人，作为实习生应当对其自身的作业风险具有预见能力，而且所进行的实习操作应当在师傅（指导老师）指导下进行，因其不当操作造成自身损害，也应承担一定过错责任。　　（通讯员　徐爱梅）

　　千岛湖新闻网　编辑:　叶青　方志隆