记者 邵建来 通讯员 卢亮

近日，临岐镇人民调解委员会成功调解一起“打草惊蛇”引起的纠纷，双方当事人达成一致的赔偿意见。

去年，家住临岐的王某在一个基地上拔草时，不慎被毒蛇咬伤，随后被送往医院救治，之后转到另外一个医院治疗，住院休息几个月后，王某已无大碍。

住院期间，基地负责人先行支付了一部分医疗费。王某出院后，认为自己是因工受伤，与基地就赔偿问题产生了纠纷，并向临岐镇人民调解委员会申请调解，希望通过法律手段维护自己的合法权益。

近日，临岐镇人民调解委员会工作人员邀请双方当事人进行了现场调解。在耐心听取了双方陈述后，调解员指出，雇工在工作期间受伤，雇主要承担赔偿责任。经过调解，双方达成了一致的赔偿意见。

目前，因农忙导致的雇工受伤事件时有发生。对于此类案件，厘清雇工和雇主之间的责任是关键。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错责任承担相应责任。”同时，当事人要理性思考、合理合法维护自身权益，以便更好地解决问题。

千岛湖新闻网　　编辑：刘波  于一