记者 义永华 通讯员 钱弩

四面环湖，依山傍水，远望群山叠抱，湖光山色一览无余，在这样景色绝佳的酒店工作一定是身心愉悦，幸福感超强。“你说的没错，我们在这工作确实很幸福，酒店不仅风景美，更重要的是领导对员工的关爱，让我们有一种浓浓的归属感。”千岛湖阳光大酒店前厅主管方鑫娉笑眯眯地说。

阳光大酒店现归属为鲁能泰山度假俱乐部管理有限公司，历经改造后于2017年重新开业。酒店党支部书记钱立明介绍，虽然是服务行业，但党工团组织建设完善，成立了党支部、工会委员会、团支部，规范完善了职工代表大会制度，建立了劳动关系自主协调机制等，目的是为了更好地保障员工的合法权益。

工会主席余晓燕说，酒店现有职工203人，90%以上都是本地人，除实习生外全部员工都加入了工会。由于员工年轻人居多，思想活跃，为此，还实行厂务公开，保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。设立酒店宣传栏，对职工关心的重点、热点问题和涉及员工切身利益的重大事项进行厂务公开，让广大职工参加企业管理，充分调动了职工的主人翁精神，保障了职工民主决策、民主管理、民主监督的权利。

作为一家知名的星级酒店，入住该酒店的客人都享受VIP待遇，在此工作的员工也是享受五星级酒店标准的待遇。“我们员工宿舍是湖景房，工作餐六个菜，三荤三素，两个汤，一个甜汤一个咸汤，饭后还有水果点心、饮料酸奶，一周还有两天的休闲，我来了一年的时间，就已去过上海乌镇旅游。”方鑫娉说，阳光酒店员工的薪资福利确实不错，普通员工也有提升的空间，这也是她“跳槽”到阳光酒店的原因。

为了改善员工生活条件，阳光酒店非常注重企业文化建设，筹建了“党员活动室”和“职工之家”合用活动室，并配备了工作电脑、围棋象棋、漂流书籍300余册，成为党员政治学习的阵地和职工学习的平台。经常组织丰富多彩的文体及职工疗休养活动，使广大职工感受到组织的温暖，营造了“快乐工作、健康生活”的氛围，增强了企业凝聚力，从而打响阳光品牌。

千岛湖新闻网 编辑：程就 方志隆