记者 王筱倩

　　年味还没有散尽，连续第十二年举办的正月初九招聘会已然鸣锣开市。昨日一大早，以“‘两高’助康美 就业惠民生”为主题的全县大型就业创业人力资源交流大会现场已经是人头攒动。县委书记黄海峰，县领导赖明诚、毛夏平、胡敏来到现场，同招聘单位和求职者进行了亲切交谈，深入了解企业的用工需求和求职者的求职愿望。

　　“这次来了多少家企业，提供岗位最多的是什么？”一走进招聘会主会场，黄海峰便与人社局负责人交谈起来。“这次交流会设置了就业招聘、创业服务、政策咨询三大板块，其中就业招聘区有506家企业提供各类岗位1.55万余个。”黄海峰点头微笑表示肯定：“不错，有这么多岗位，选择空间大，企业用工有保障。”

　　交流会现场中间位置，康盛股份、旭光照明、千岛湖啤酒、农夫山泉等上百家民营企业一字排开，黄海峰直奔这些企业招聘点，与部分企业代表和求职者进行交流。“公司这次重点招聘哪些人员？”“现在人都招得怎么样了？”“招聘过程中有什么困难？”在康盛股份有限公司的招聘摊位前，黄海峰亲切询问负责招聘的工作人员。“黄书记，2个小时我们已经有70多人填写了报名表，其中有三分之一是大学本科学历。”

　　“企业节后复工情况怎样？”黄海峰格外关注企业的复工情况。“企业年初六开工，复工率达到90%以上。今天的报名人员，我们也会尽快进行面试、体检和录取，让他们早日上岗。”康盛工作人员肯定地回答。

　　交流会现场洋溢着一派浓浓的春意。在随后的走访中，黄海峰参观了来料加工展区，他叮嘱道：“发展来料加工要做好扩面、增量、提质文章，进一步扩大社会影响力。”在文创展区，黄海峰详细了解大墅竹制品的创意设计、线上线下销售情况，他叮嘱：“要以文化创意为核心，推动文创与农业、旅游业的融合发展，做好‘竹文化’文章，引领文创产业可持续发展。”

　　此次交流会还创新开设剑河分会场，通过网络直播与贵州剑河县互通就业创业岗位信息，第一时间将优质的岗位推送给远在千里之外的剑河籍劳务人员。同时，市民可通过微信实时招聘，线上投送简历，有力提升了招聘的精准性和实效性。在听取人社局负责人汇报后，黄海峰通过大屏幕看到剑河分会场熙来攘往，为交流会的创新做法点赞。他要求，各有关部门要进一步做好宣传发动工作，营造返乡就业创业的浓厚氛围，让更多的返乡务工者知晓招工信息。要用好微信智能招聘平台，不断总结经验、完善机制，变找工作“最多跑一次”为“一次也不跑”，确保为我县高质量发展提供稳定的人力支撑。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣