记者 义永华 通讯员 方海涛

　　为解决长久以来部门党建与业务工作“厚此薄彼”现象，江东杭千开发区将党建工作与业务工作进行深度融合，探索实施“党建+发展”两手抓新模式，促使党建工作有声音、有活力、有成效。

　　强化服务，落实理念探新路。围绕党建服务理念，将“服务”纳入个人考核“硬指标”，取得党建服务“1+1>2”的实效。要求每个党员必须深化落实“三服务”工作，对于新引进的重点项目，“一对一”跟踪。同时，以项目推进会、企业走访调研等形式，深度了解企业需求，全力配合做好企业服务工作。

　　强化项目，建立机制破难题。在建设行业开展“最强党支部”建设，江东杭千开发区与浙江省建工集团责任公司成立联合党支部，开展“红色温馨小屋”、“民工学校”、“党员励志责任上墙”等红色建设；建立工地网格党建工作，结合安全生产主题，通过安全生产宣传展示、培训、演练等手段确保工程建设。

　　强化招商，合作共赢话发展。与西湖区古荡街道探索开展区县党建联建，打造“党建+区县协作项目产业化”示范点,探索两地区县共同协作机制，如将刚上市的每日互动网络公司，在不改变原有注册地的情况下，将办公地搬至千岛湖智谷，每年将给淳安带来可观的税收贡献。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣