记者 郑文彬 杨波

　　2月8日，2020年度全县党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会召开，县委书记黄海峰出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实中央、省市委基层党建和人才工作精神，坚持固本强基，强化责任落实，进一步知责于心、担责于身、履责于行，在新征程中奋勇争先，不断开创我县基层党建和人才工作新局面。

　　市委组织部副部长、公务员局局长仰中旻到会指导。县四套班子领导张鸿斌、董文吉、刘小松、郑志光、宋立新、许海波、费林建、胡拥波、汤燕君、吴克青等参加会议。

　　会上，威坪镇、临岐镇、浪川乡等14个乡镇和县发改局、县民政局、县交通运输局、县对外合作与投资促进局等4个单位党组织负责人作口头述职，其他乡镇、县直单位党组织作书面述职。

　　在听取述职报告后，黄海峰表示，过去一年，全县各乡镇部门认真贯彻中央和省市县委部署要求，党建责任落实有担当、基层基础夯实有方略、党建引领发展有成效、招才引智工作有实招，全面落实基层党建和人才工作责任制举措有力、亮点纷呈、成效明显。同时，也要深刻认识我县基层党建和人才工作中存在的问题和不足，在新一年和今后的工作中，创新载体、务实举措，全力攻坚破解。

　　就做好下一步基层党建和人才工作，黄海峰强调，要坚持固本强基，以高质量的党建和人才工作推动高质量发展。要坚持把党的政治建设摆在首位，在使命担当中提高站位，切实增强从政治上观察和处理问题的本领，始终把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持推动基层党建全面进步、全面过硬，进一步规范村级组织运行，切实加强领导班子和干部队伍建设，深入推进党组织联动共建，不断夯实基层党建基础，全面提升基层党组织组织力。

　　黄海峰强调，要坚持以党建引领“实干至上、争先创优”，围绕服务中心大局，深化落实“四种人”要求，突出党建助力改革突破争先、服务提质争先、风险防控争先，加快提升把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，实现党建工作与干事创业互促共进、同步提升。要坚持强化生态特区人才支撑，进一步浓厚“心中想着人才、手中抓住人才、工作中推进人才”人才工作氛围，做强平台、创新模式、完善机制加快人才集聚，以优质服务增强人才的归属感和根植性，全力打造人才最优栖息地。

　　黄海峰强调，要强化责任落实，推动基层党建和人才工作落地见效。要抓责任，各级党组织书记要自觉扛起抓基层党建和人才工作的政治责任、第一责任，推动班子成员履行好“一岗双责”，注重县乡联动、部门协同，真正把上下贯通起来，把压力传导下去，形成大抓基层党建和人才工作的整体格局。要抓清单，制定党建和人才工作任务清单、问题清单、责任清单，明晰职能职责、目标任务、标准要求，倒排时间、挂图作战、闭环管理，确保各项工作落地落实。要抓创新，善于抓住重点关键，在全局性基础性工作上多作探索，在趋势性前瞻性工作上多作创新，在健全体制机制上多下功夫，在消除痛点堵点薄弱点上多出实招，以新思路探索新路径、激发新活力。要抓考核，发挥考核评价的指挥棒作用，健全完善基层党建和人才工作考核督查制度，加大对规范性基础工作和引领发展实效的检验检查，确保各项任务高效推进、有效落实。

千岛湖新闻网 编辑：杨奇 王志仙