记者 邵建来 通讯员 方景标

近日，十位农民工在某工地上和工程承包方方某吵了起来，双方唇枪舌战、剑拔弩张，工地被迫停工。这起纠纷近日在汾口镇人民调解委员会的调解下，得到圆满解决。

原来，十位农民工在完成份内工作后准备返乡探亲，便找到方某，要求支付剩余工资。方某则称，工程尚未结束，且十位农民工还未将施工设备归还，工资不能提前结算。

调解员在实地走访中了解到，十位农民工由方某雇佣，当初也签署了书面协议，约定工资按工程进度发放，但是施工开始后，方某在支付了一小部分生活费后，就再未发放过工资。如今工程将要结束，农民工们更加担心工资问题。

至于未归还的施工设备，农民工大呼“冤枉”。原来，由于施工环境恶劣，设备需要人工扛上山。农民工好不容易将设备抬进施工现场，才发现设备有故障，无法启用，只得又把设备抬回更换。一来一回农民工耗费了巨大的体力，却未得到任何补偿，心中本就不平，加之工资未及时发放，便在结束工作之后将设备丢弃在工地上。

在调解员的不懈努力下，双方达成一致，签订了调解协议：方某将剩余工资发给农民工，施工设备的损失双方各承担一半，按照设备使用后的二手市场价来分担。至此，一起纠纷得以解决，避免了矛盾的激化升级。

调解员指出，农民工在务工前要签署书面合同，这样才知道自己是为谁打工。在签合同时，关于工资数额、结算方式等都要写明。在遭遇欠薪时，一定要通过合法途径讨薪，采取过激行为不但没有帮助，还会适得其反，给他人造成损失，即使最后讨回了工资，也要对他人作出赔偿，得不偿失。

编后：欠薪问题是农民工外出打工遇到的比较典型的问题之一，尤其在建筑领域较为突出。面对欠薪，农民工应该学会用法律武器为自己维权，而不是一时冲动意气用事。

千岛湖新闻网　　编辑：刘波  于一