记者 汪苏洁 通讯员 吴娅 王嘉玲

“这座步行廊桥叫做‘连心桥’，它的建造与‘八八战略’和‘千万工程’中提出的加快推进城乡一体化要求分不开……”近日，在枫树岭镇下姜村廊桥上，县委党校教师牟春虹正在为来自我县“千帆计划”年轻公务员成长营的50位学员，开展一堂别开生面的现场教学课。

高质量的发展需要高水平的人才助推。为此，我县组织开展“千帆计划”首期年轻公务员能力提升活动，通过“单位推荐＋组织研究”模式，在全县范围择优选拔了50名具备发展潜力的年轻公务员，参加这次为期3个月的培训活动，进一步夯实年轻干部培养体系。

“取名为‘千帆’，包含着三个维度的含义：‘愿历尽千帆，归来仍少年’的初心、‘沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春’的信心、‘千帆竞渡，百舸争流’的决心，以此鼓励年轻公务员勇于担当、真抓实干，实现自我成长与蜕变。”县委组织部相关负责人说道。

据悉，50名学员的培训包含2个月的理论教学和1个月的一线跟岗锻炼，旨在全面培养“问策能答、提笔能写、开口能讲、遇难能破”的高素质年轻公务员队伍，构建干部从入职到成长成才的全周期培养链，为全县中心工作提供源源不断的人才支撑。

“本周我们把教学地点选在下姜村，通过实地考察和沉浸式教学形式，专门设置‘我为淳安发展献计策’大讨论、参观下姜村一滴水研学营、重走习近平总书记的帮扶路等课程，就是希望年轻干部能够放下‘知识分子’身段，更加‘接地气’，当好基层‘泥腿子’。”县委组织部负责人说，本次教学注重“理论＋实践”的多维度培养，通过看《焦裕禄》电影、开展“以人民为中心”思想大讨论等多元化的教学形式，让学员们在潜移默化中提升党性修养和能力素质。

千岛湖新闻网编辑：义永华 马峰明