通讯员 王奕岚

　　近年来，我县聚焦现代“新农人”引育集聚和人才梯队建设，创新构建乡村振兴产业人才梯队评价认定体系，从项目支持、资金支持、平台建设、评优评先等方面加强农业人才服务保障力度，引聚更多乡土人才，助力农业产业高质量发展。

　　发布“新农人”培育十二项举措，以广义农创客、职业经理人、科技特派员“三支队伍”为主体，以“平台+服务”打通乡村产业人才成长通道，激活成长动能。各乡镇也因地制宜设立自己的培育政策，如鸠坑乡加大对新农人的培训支持和涉农政策扶持力度，吸引20余位“茶二代”和返乡创业的“创二代”加入新农人行列，争创鸠坑毛尖省级非遗传承人。

　　实施“十百千万”工程，大力引进乡村策划运营团队，县级先期招聘10个团队分派到10个村承接整体运营，力争三年培育1000名农创客、10000名新型职业农民。各乡镇依托乡村人才共富综合体平台，建立“双导师”培育机制，以“共享专家团队”为主干，分级分类建立专家团队与师带徒“关系枝”，构建形成技术帮带“人才树”，目前鸠坑乡已为26位“茶二代”匹配导师52名，成功创建市级专家工作站3家、省市级博士创新站3家，落地叶果两用茶树栽培、茶含片制备技术等项目5个。

千岛湖新闻网编辑：义永华 吴若虹