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聚人才 优生态 建高地 临岐镇以人才赋能推动高质量发展
发布时间:2025-01-14 09:18:23

2024年以来,临岐镇牢固树立“人才是第一资源,抓人才就是抓发展”的理念,聚焦主责主业,深入实施重点领域关键核心技术人才培养,着力打造一批“沉得下、留得住、干得好”的高素质人才队伍,以人才资源赋能经济发展,为“百草临岐中药强镇”高质量发展提供硬核支撑。

强化学用相长

推动实现聚人成事

精准滴灌,输好壮苗“营养液”。临岐镇开展“周一夜学”微课堂活动,乡镇领导班子成员“1对1”结队中青年干部组成宣讲团,青蓝携手开展政治理论、业务知识、法律法规、时事热点大学习、大讲解,切实让夜学课堂成为年轻干部的“加油站”。梳理2024年重点项目29个,实施重点项目“揭榜挂帅”,推动年轻干部克难攻坚,选拔一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

练兵淬火,搭好用苗“大舞台”。强化村社“头雁”队伍建设,纵深推进“争星晋位、全域建强”行动,搭建“书记论坛”互促共进平台,依托临岐镇特色产业,建立村社“产业书记”培育计划,成立芥菜加工共富工坊等6个“书记示范基地”,提升村书记对产业项目的管理和经营能力。

强化以产育才

营造优质人才生态

靶向发力,以产育才。强化以产育才导向,围绕产业链布局人才链,建强企业家队伍。发布乡村振兴项目4个,吸引古古本草生物科技公司投资打造叶家产业园,引入企业经营管理人才4人。制定完善生态产业发展奖励扶持政策24条,招引生态制造产业企业盈铭氢能、大健康产业企业美誉药业落地临岐,落地1个浙江中医药大学共富基地亿元以上项目。

以才兴业,双向赋能。以“资源共享、联合研发、强企兴业”的校企合作模式,在教学创新、实训实践、科技研发、技术服务等方面展开深层次合作,提升产业竞争力,推动高校创新创业人才培养。2024年4月,华东理工大学联手浙江贝欧共建本科生产学研实践基地。结合中药材产业和生态制造业等重点产业赛道,建立汉广中药材初加工专家工作站、盈铭深冷博士创新站,促进人才共育,推动科研成功转化和产业快速发展,截至目前,新增培育杭州市D类人才1名,F类人才3名。

强化内培外引

构建人才聚集高地

精准培植,乡土人才“破土出香”。依托浙江中医药大学千岛湖研究院,乡村共富人才综合体等人才平台,引进梁宗锁、斯金平、王志安等14名高端人才组建中药材“共享专家团队”,建立覆盆子产业人才目录,通过科技特派员共享、“师带徒”制度、产业技能培训等措施,培育骨干技术人才8名、企业生产技术人才30名,乡土人才100余人。

搭台铺路,技能人才“破圈出彩”。结合杭州市“省级乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目”,通过乡村运营能力提升培训,巾帼村播助力共同富裕“双百”行动,特色产业关键核心技术攻关等平台,构建十大新农人矩阵,建强乡村“十路人才”队伍,培育电商促富、经营管理、农村科技等乡村“十路人才”333人。

下一步,临岐镇将夯实人才根基,走好“外源内生”的乡村人才振兴路径,以“人才动能”激荡乡村振兴“源头活水”。

(转自“千岛湖先锋”)


千岛湖新闻网编辑:章新建 梁津玥

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