记者 王巾豪 周宏健

近日，县总工会召开第十六届委员会第六次全体（扩大）会议暨“淳工先锋”季度交流会。

2024年，县总工会紧紧围绕县委县政府中心工作，发挥工会职能作用，全力服务职工群众，稳步推进产业工人队伍建设改革、构建新时代和谐劳动关系、工会民生实事等各项重点工作，不断推动淳安工运事业和工会工作取得新进展、新突破。

2025年是“十四五”收官之年，是落实中国工会十八大和省工会十六大精神的深化之年，也是中华全国总工会成立100周年，县总工会将积极落实“2025年淳安工会构建新时代和谐劳动关系重点工作任务清单”和“2025年市总工会助力淳安共同富裕需求清单”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续建强劳模工匠、工会主席、机关工会干部和工会工作者“四支队伍”，着力打造“百业百匠”百场技能竞赛“大擂台”，开展工会阵地服务网点融合建设、职工疗休养、工会干部“三服务”走访“七个全覆盖”、“淳工先锋”季度工会交流和职工十件实事“六大品牌”等工作，在助力缩小“三大差距”、高质量发展建设共同富裕示范区和打造中国式现代化山区县范例中充分展现淳安工会组织的新作为、新担当。

在当天交流环节，来自基层工会的五位代表紧扣“工会实名制管理”和“共享职工之家”建设两大主题，结合实际工作，分享经验成果。其中，“三轨联动”管理机制、构建长效服务体系等创新做法引发热议，为全县工会工作提质增效提供了新思路。

千岛湖新闻网 编辑：汪苏洁 汪妙