近年来，淳安县积极响应山区海岛县高质量发展战略，立足本地茶产业优势，以发展夏秋茶为突破口，创新打造“多元共富”机制，有效拓宽了农民增收路径。以鸠坑乡为例，该乡坚持“产业富民、发展惠民”的工作思路，通过“夯基础、育龙头、强联结”三大抓手，推动形成了“产业提质效、集体增收益、百姓鼓腰包”的共赢发展格局。去年以来，该乡夏秋茶产量390余吨、产值1800余万元，同比增长10.5%、9.6%。

　　坚持基础夯实

　　打造有机茶生产体系

　　全域推进有机培管

　　深化“有机小镇”建设，探索成立茶事服务中心，与大疆公司合作，招募鸠坑籍飞手12人，开展无人机培训，组建专业的茶事服务团队，为茶农提供全方位、多层次的技术支持。去年以来，在巩固原有有机认证茶园2390亩的基础上，新增有机认证面积400亩，并推进7400亩茶园统防统治和2000余亩有机茶园水土保持项目实施，实现茶园有机培管全域化。

　　全力拓展采摘面积

　　实施鸠坑种南赋片区外引工程，鼓励村集体、大户开展土地流转，建设以“鸠16”“鸠20”等优良品种为核心的新良种茶基地，推动老茶园更新换代，提高夏秋茶产量和品质。推进茶园示范化、标准化、宜机化改造，提升茶园种植、生产配套等基础设施，推动“茶叶标准地”扩面提升。目前，全乡已建成高效示范茶园300亩，完成宜机化改造500亩，进一步推动夏秋茶采摘面积扩大，实现产量与质量双提升。

　　全面夯实技术基础

　　依托省市县技术指导团队，联合浙江大学等科研院校，开展夏秋茶种植、病虫害防治、高效施肥等专项技术培训，提升茶农科学种植水平。同时，建立“科技特派员+技术指导员+茶事服务员”三级联动服务体系，选派专业技术人员驻点服务。去年以来，已组织各类技术培训20余场次，培训茶农1500余人次，实施省市科技特派员项目2个，市农业技术团队项目1个，切实提高了茶农的科学管护能力。

　　坚持主体培育

　　构建茶产业高质量发展矩阵

　　内育本土企业，壮大产能规模

　　争取龙井集群项目中央财政资金2000余万元，推进绿春公司、四个村集体茶厂等标准化、机械化建设，已实现村村有茶厂，进一步扩大了夏秋茶收购产能，推动夏秋茶资源高效转化。截至目前，完成老茶厂提升改造与设备更新7家，成功培育国家级专业合作社1家、国家高新技术企业2家、市级龙头企业2家。

　　外引链主企业，完善产业结构

　　积极引进精深加工“链主型”企业，依托浙大百川等企业的技术优势和市场渠道，推动夏秋茶精深加工产品开发。强化链主型龙头茶企引领，持续深化鸠坑茶企与浙茶集团、农夫山泉、一点点奶茶的合作，拓展夏秋茶利用空间，提升夏秋茶利用价值。目前，全乡夏秋茶日均加工量达5吨左右，已形成绿茶、红茶、黑茶、白茶、茯茶以及茶衍生品的多元产品矩阵。

　　培育茶界新秀，接力产业发展

　　依托茶产业乡村人才共富综合体，通过设立专项奖励基金、提供培训补贴、开展创业扶持等一系列政策措施，进一步拓宽“茶二代”引育人才渠道，持续打好“储”“育”“用”“管”四张牌，抓牢后继有人根本大计。目前，已成立“茶小馆”服务队，打造青年入乡实践站点1家，与高校达成合作实习6人。

　　坚持利益联结

　　创新茶产业提质增收路径

　　以政策杠杆激活茶采收

　　深入开展茶产业市级共富试点建设，完善夏秋茶多层次保价政策，对收购价达到1.15元/斤的，给予补助企业或大户0.16元/斤；对收购价达到5元/斤的，给予补助企业或大户0.6元/斤。通过价格杠杆撬动市场积极性，激发夏秋茶采收活力。截至目前，新增夏秋茶采摘面积800余亩，全乡夏秋茶采摘面积达4500亩以上。

　　以联农带农布局新经济

　　创新“龙头+大户+村集体+农户”的利益联结机制，推动茶农、村集体与企业形成紧密的利益共同体，实现资源共享、风险共担、收益共赢。探索“订单收购+分红”“土地流转+就业”等多种合作模式，带动农户共享产业发展红利。如万岁岭茶叶专业合作社通过该模式联结2000亩基地，实现300余户农户增收共富。

　　以工艺革新带火茶业态

　　结合传统制茶技艺与现代科技手段，推进茶叶加工工艺创新升级，提升夏秋茶品质与附加值。同时，围绕夏秋茶特点，开发适配性加工工艺，拓展高汤色、高耐泡度的产品品类，满足多元消费需求。去年以来，淳安一品鸠坑茶叶有限公司成功以夏秋茶为原料炒制出高品质的龙井茶，实现鸠坑夏秋茶青叶价格翻番，茶农收益大幅提升。

　　（转自《杭州改革》）

千岛湖新闻网 编辑：刘波 王志仙