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激浊扬清促发展 凝心聚力担使命 2025年我县纪检监察工作综述
发布时间:2026-02-10 09:14:00

鉴往知来,笃行不怠。

2025年,是“十四五”收官,“十五五”谋篇布局之年,处于承前启后、继往开来的重要历史节点。

于时代坐标中擘画蓝图,在历史回响中赓续荣光。这一年,在上级纪委和县委的坚强领导下,全县纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,忠诚履职、敢善斗争、担当尽责,有力推动新征程纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效,为淳安打造践行“绿水青山就是金山银山”理念示范样板提供了坚强保障。

1

聚焦政治监督

全力护航中心大局

政治监督是纪检监察机关的首要职责、根本职责。一年来,我们聚焦中心任务,持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。

围绕全面从严治党,紧扣中央及省市县委重大决策部署强化政治监督,有力推动解决一批制约我县发展的突出问题,保障政令畅通、决策落地。协助县委制定全面从严治党主体责任清单,深化政治生态分析研判,加强履责情况年度检查,层层压实责任链条。

紧扣领导班子这一“关键少数”,对新调任党组织“一把手”开展廉政谈话,开展“一把手”专题警示教育、“廉内助”家风教育等活动,推动“严于律己、严负其责、严管所辖”落到实处。

全力协助县委抓实抓细巡视整改工作,高质高效推进信访受理处置、问题核查处置、党委(党组)整改督促等重点任务。中央巡视、省委巡视及联动巡察交办的94件信访件已全部办结,实现闭环管理。

2

保持反腐高压

持续净化政治生态

腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。一年来,我们坚持办案引领,加大查办力度,推动党员干部改作风、树新风,实现系统施治、标本兼治。

全年共处置问题线索803件,立案269件,同比增长4.7%,其中自办案件129件,同比增长14.2%;给予党纪政务处分256人,其中县管干部13人;采取留置措施9人。承办指定管辖案件6件,追缴违纪违法款项近1200万元。

强化案件质量管控,完善评查机制,对党的二十大以来148件办结案件开展全面评查,组建专家咨询委员会会商疑难案件,全年案件质量评查平均分位列全市第4。严守办案安全底线,落实“125”办案安全责任体系,强化谈话录音录像核查与办案场所全域安全检查,确保办案事故零发生。

3

深化作风建设

不断充盈时代新风

作风建设关系人心向背,关系党的执政基础。一年来,我们坚持严字当头、一严到底,落实落细作风建设部署要求,扎实开展学习教育,驰而不息纠“四风”、全面推进六干争先大抓落实,不断加固中央八项规定精神堤坝。

全年查处违反中央八项规定精神问题49起53人;重拳整治“三不”干部,查处106人。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,深入落实“三个区分开来”,精准开展澄清正名、严查诬告陷害、做实回访教育,全年为38起41名干部澄清正名,查处诬告陷害案件4起4人,回访受处分干部305名,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一,树立了激励担当作为的鲜明导向。

深耕本土文化沃土,聚力打造廉洁文化品牌,发挥典型示范叠加效应,精心举办“千岛青廉说”宣讲大赛、廉洁主题书画展等活动,持续涵养风清气正的社会生态。制作《以权谋私的国企掌门人》《从“领头羊”到“阶下囚”》等警示教育片,发挥“查处一案、警示一片”的震慑作用。创新廉洁文化宣传载体,利用大数据技术实施科技赋能廉洁文化精准滴灌试点工作,让教育既有“纪法硬度”,又有“文化温度”,我县原创的《海瑞清廉故事》系列廉洁作品语料已在微信朋友圈平台投放。策划拍摄的海瑞文化专题片《刚峰正气廉脉传承》在中纪委“清廉中国”栏目刊发,清廉淳安的品牌影响力持续提升。

4

严惩“蝇贪蚁腐”

坚决守护民生民利

人民群众关心的痛点在何处,纪检监察工作的发力点就在何处。一年来,我们持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,以“小切口”服务保障“大民生”。

坚持高位推动,在县委领导下,制发提醒提示单118份,通报约谈67家(人)次,构建起横向协同、纵向贯通的责任落实体系。坚持以案件查办开路破局,全年摸排问题线索288条,立案156件,以严的基调维护群众切身利益。制发纪检监察建议书44份,推动建章立制47项,实现查处一案、规范一片、治理一域。

坚守为民初心,推动县财政每年增加680万元补助,全面提升“校园餐”保障标准,9月以来义务教育学校食堂原材料支出占比升至88.3%,生动体现了全县上下联动、同题共答、同向发力,在整治中提升群众获得感、幸福感、安全感的实践成效。

5

锐意改革创新

持续激发内生动力

改革创新是发展进步的动力之基、活力之源。一年来,我们坚持以改革破难题、以创新增效能,推动“制度+技术”融合优势转化为执纪执法实战效能。

在基础保障方面,高标准改造升级“走读式”谈话场所及智能管理系统,制定“三审三检三查”工作机制与乡镇谈话场所建设管理指导规范,为纵深推进反腐败斗争提供坚实支撑。建设数字纪检监察档案室,创新“1+4”乡镇档案管理模式,相关经验在全市推广。

在公权力大数据监督应用方面,搭建养老、惠民资金发放等高阶监督模型8个,主动捕获红色预警信息778条,推动立案30件、挽回经济损失255万元,实现监督执纪由“被动核查”向“主动预防”的转变。

6

深化政治巡察

充分发挥利剑作用

巡察既是治标之举,也是治本之策。一年来,我们牢牢把握政治巡察定位,持续增强巡视巡察监督震慑力、穿透力、推动力。

坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,全年对24个单位党组织开展常规巡察,实现本届县委巡察覆盖率99%;协同联动开展“千村整改促治理”专项行动暨“百村巡察·强基惠民”专项行动“回头看”,巡察村级党组织12个,同时深化人社、医保系统市县联动巡察,织密上下联动监督网。

聚焦巡察整改提质增效,构建整改约谈、日常督办、质效评价全链条工作体系,以闭环管理压实整改责任、深化成果运用,持续打好巡察整改“组合拳”。全年累计反馈问题692个,移交问题线索15件,追缴清退资金1951万元,推动问责40人、立案13人、党纪政务处分7人、留置2人、公安机关立案侦查1人,以刚性执纪持续擦亮巡察利剑锋芒。

7

锻造过硬铁军

全面加强队伍建设

打铁必须自身硬,百炼方能出精钢。一年来,我们紧扣纪检监察工作高质量发展目标,大力推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

始终将队伍建设作为基础工程,突出政治引领,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼。对标省纪委“1+X”制度体系抓实全员培训,创新推行“滴灌式”精准培训,分层分类开设新人“小灶堂”、青年成长营、骨干攻坚队等专题培训39场次。在7次“三化”应知应会测试中成绩稳居全市前列,全省纪检监察系统纪法知识和办案安全专题测试斩获全市第一,专业能力显著提升。

同时,坚持从严管理监督,加强纪法培训与保密管理,健全内控机制,有效规范纪检监察干部“八小时外”行为,坚决防治“灯下黑”。

击鼓催征,时不我待;奋楫扬帆,正当其时。踏上“十五五”壮阔新征程,全县纪检监察组织将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,坚决扛起全面从严治党政治责任,持续推动纪检监察工作提质增效、争先进位,为淳安打造践行“绿水青山就是金山银山”理念示范样板保驾护航。


千岛湖新闻网编辑:邹楚环 梁津玥

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