记者 陆吟 周慧 方利峰

4月27日下午，全县医卫人才“县乡村一体化”管理改革工作座谈会召开。县委书记杨泽伟在会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神，全面落实省市部署要求，加快构建县级强、乡级活、村级稳的县域医疗卫生服务体系。

会上，县卫健局汇报医卫人才“县乡村一体化”管理改革工作情况，医共体牵头单位汇报改革推动落实情况，与会代表作交流发言。

杨泽伟指出，去年以来，我县紧扣“五个一体化”建设，坚持“破编制、破收入、破岗位、破能力”，改革有态度、举措有创新、成果有突破，推动医卫人才“县乡村一体化”管理改革取得了阶段性成效。当前，改革即将从“局部试点”迈向“全面推广”，要以创新为引领，以百姓满意为导向，进一步增强医护人员能力、提升“三级诊疗”质效，推动医卫人才“县乡村一体化”管理改革向纵深突破。

杨泽伟强调，要以更优机制赋能队伍建设。畅通“上下流动”渠道，坚持“编制统管、岗位统设、人员统用”，进一步打破县乡村“身份藩篱”。完善“能上能下”机制，健全科学合理的人才评价体系，实现“上转下”有动力、“下转上”有空间。落实“暖心留人”保障，建立梯度薪酬等激励机制，加大对基层医务人员的关爱力度。要以更实举措增进群众获得。进一步强龙头，集中力量做强县级医院，优化资源配置，提升急危重症救治、疑难杂症诊疗能力。进一步强基础，加强乡镇卫生院建设，深化“一院一品”工程，推动优质资源下沉。进一步强本领，落实好人才轮训和“师带徒”机制，加强年轻医生“一对一”跟踪培养。要以更新模式推动医疗融合。融入“城乡融合”新格局，结合人口聚合，优化医疗资源布局。探索“医养结合”新模式，推动医疗和养老资源深度融合，实现“有病治病、无病养老”。深化“数字赋能”新路径，健全完善医共体统一管理信息系统，推动数据信息互联互通。探索“小切口”新样本，聚焦“专科下沉转化”“流动医疗服务”等工作，做好“一村一乡”基层医疗机构小切口改革。

副县长金晨旦参加。

千岛湖新闻网编辑：王筱倩 马峰明