通讯员 翁永鸣 王晓晨

为深入贯彻落实改革发展部署要求，进一步破除基层工作壁垒、压实基层改革责任，5月25日，大有淳安分部组织开展“改革大家谈，让改革穿透基层”主题座谈会，全体党员及公司相关管理人员参会，共话改革思路、共谋基层发展。

会议伊始，党支部书记围绕基层改革的必要性与紧迫性作动员讲话。他指出，当前行业发展形势日新月异，基层是改革落地的“最后一公里”，也是提质增效的关键阵地。全体党员干部要主动跳出传统思维定式，树立创新突破意识，主动拥抱改革、融入改革，立足岗位深耕细作，夯实基层发展根基。

在交流研讨环节，参会人员结合自身岗位职责和工作实际，围绕改革落地难点、基层工作堵点、创新提升方向等内容各抒己见、深入交流。大家针对性剖析基层改革推进过程中可能面临的问题与挑战，积极分享工作经验，提出多项可落地的优化举措。同时，管理人员从公司整体发展视角，对基层改革推进、工作提质增效提出指导性意见，为分部改革工作理清思路、明确方向。

此次座谈会有效凝聚了思想共识、汇聚了改革合力，营造了敢闯敢试、实干奋进的良好氛围。下一步，大有淳安分部将以此次座谈为契机，转化研讨成果、压实工作责任，持续深化基层改革创新，以实干担当推动各项工作高质量发展，为企业长远发展注入源源不断的基层动力。

千岛湖新闻网编辑：梁津玥