通讯员 王晓晨

　　为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，持续推动党风廉政建设向基层纵深延伸、向业务全域覆盖，牢牢守住廉洁从业、安全生产、规范经营三条底线。今年以来，大有淳安分部立足企业治理全局，坚持系统思维、源头治理、全域防控，将纪检监督触角全面延伸至工程建设、外包分包、物资管理、基层班组、小微权力等重点领域和关键环节，以思想教育强根基、以制度体系堵漏洞、以从严执纪立规矩、以常态监督固长效，层层压实管党治企责任，全方位织密织牢廉洁风险防控网络。

　　聚焦思想铸魂全域覆盖，筑牢全员廉洁思想防线。分部坚持把廉洁警示教育作为常态化、基础性工程，涵盖管理人员、班组骨干、一线员工等各类群体，实现关键岗位、重点领域警示教育全覆盖。通过专题宣贯、案例剖析、纪律宣讲、廉政谈话等形式，深入解读党纪法规、行业禁令及企业管理制度，系统剖析工程建设、物资领用、外包管理、行风服务等领域违纪违规典型案例，深度还原案情始末、深挖问题根源、明晰纪律红线、讲明后果代价，引导全员时刻明底线、知敬畏、存戒惧，从思想深处绷紧廉洁自律之弦。

　　今年以来，分部分层分类、多点联动组织开展警示教育会、专题学习会、班组周例会、分包队伍专题会等各类会议22场次，构建“分部统筹、部门联动、班组落实、全员参与”的教育传导体系。严格落实二级教育传导机制，层层向下直达一线岗位、外包作业人员及合作队伍，确保教育无盲区、传达无死角。同步组织重点岗位人员集中签订廉洁从业承诺书306份，以书面承诺固化责任、以自律约定划清红线，健全学习台账、会议台账，做到全过程留痕、可查可溯、闭环管理，真正让廉洁理念入脑入心、外化于行。

　　聚焦制度建设全域完善，构建系统闭环监管体系。针对权力集中、资金密集、风险易发的重点领域，分部坚持问题导向、靶向施策，加快补齐制度短板、健全管控体系，从源头上防范廉政风险和管理漏洞。在外包分包领域，细化完善队伍准入、现场管控、作业规范、考核评价等全流程机制，制定管理职责清单，厘清部门监管边界、明晰岗位履职责任，杜绝责任悬空、推诿扯皮。

　　同时，以点带面、辐射延伸，同步健全工程施工、物资管理、业扩报装、客户服务等领域管理细则和风险防控流程，梳理各岗位小微权力清单，明确履职标准、规范操作流程、划定行为红线。构建起“权责清晰、流程规范、协同联动、全程可控、全域覆盖”的大监督格局，把廉洁风控、合规管理、安全管控全面嵌入生产经营各环节、各链条，实现从“事后处置”向“事前预防、事中管控”转变，从单一领域监管向多领域系统治理升级。

　　聚焦执纪问责全域从严，强化刚性约束震慑效应。分部始终坚持严的基调不动摇，压实“谁主管、谁负责、谁使用、谁监管”主体责任，构建业务部门专业监督、纪检专责监督、班组日常监督联动机制，把监督融入日常、抓在经常、严在平常。紧盯工程招投标、现场施工、分包管理、物资出入库、作风纪律等关键点位，常态化开展下沉督查、现场抽查、不定期巡检，抓早抓小、防微杜渐，及时纠治苗头性、倾向性问题。

　　坚持纪严于法、执纪必严，对外包分包人员违纪违规、工程领域违规作业等行为，坚持零容忍态度，一经发现坚决依规依纪严肃处置。严格落实追责问责机制，对出现违纪违规事件以及迟报、瞒报、漏报、包庇纵容等情形的，严肃追究管理责任、监管责任和连带责任，绝不搞下不为例、绝不搞宽松软迁就。同时将问责结果与绩效考核、评优评先、党风廉政考核、队伍准入评价深度挂钩，持续释放“问责一个、警示一片、规范一方、治理一域”的强大震慑效应，推动各领域管理全面走向规范化、精细化、长效化。

　　聚焦常态长效全域深耕，涵养风清气正政治生态。下一步，大有淳安分部将持续拔高政治站位，始终把全面从严治党贯穿企业治理全过程、各方面，持续拓展监督广度、延伸监督深度、加大监督力度。坚持常态化开展全域廉洁警示教育，持续完善重点领域风险防控制度体系，不断整合监督力量、畅通监督渠道、健全联动机制，紧盯关键岗位、重点人员、核心业务不放，精准防控各类廉洁风险和管理隐患。

　　切实把纪检监督效能转化为治理效能、发展动能和队伍热能，持续涵养风清气正、遵规守纪、担当实干的良好政治生态和干事环境，以全域从严、全程管控、全面设防的实际行动，护航电网安全可靠运行、队伍稳健建设和企业持续高质量发展。

千岛湖新闻网　责任编辑：姜智荣