两学一做，基础在学，关键在做。为进一步加强党性教育，激发广大机关党员干部干事创业、奋发进取的热情，践行“两学一做”，加快争先进位，推动跨越发展，德清县直机关工委在机关党员干部中开展“履职竞赛”活动。

　　公开承诺

　　围绕德清县委“聚焦好项目，培育新动力”、“服务G20，展示新形象”、“创新提效能，强化新担当”三大行动，发挥党员在服务城乡体制改革、两美德清建设等战略部署和“项目双进”、“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、“治气治霾”等重点工作中的能动力、贡献力和先进性，各党组织党员认真查找自身在工作中存在的“短板”，以“短板”求整改、增实效、促发展，做到自身能力提高与工作有效推进“两促进”。“服务学校、服务学生、服务家长，为德清基础教育事业贡献自己的力量”“围绕旅委中心工作，结合自身实际。创新思路，创新方法，提供全方位服务，使游客高兴而来，满意而归”机关党员作出公开承诺，接受群众监督。

　　履职竞赛

　　采取达标争优的方式，在机关党员干部之间开展“党员先锋岗”竞赛活动，通过设立党员示范岗，划分党员责任区或设立党员争创目标制等，把党员身份亮出来，通过说身边先进、评身边先进、学身边先进等方式，努力营造敢于担当、勇于创新、真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。县城管执法局党总支在6条创建示范街路中，设立党员示范岗、青年先锋岗、雷锋标兵岗、巾帼文明岗等四个岗位，每个岗位由党员领衔，分别确定责任区域、责任人员和工作职责。各社区党员义工、党支部志愿者头顶烈日，走上街头，为高温天气继续工作的劳动者和赶路的行人送上一杯凉茶，开展夏日大型送清凉活动。

　　量化考核

　　每半年机关党员干部向支部汇报履职情况并公示，支部结合半年度组织生活会进行及时评价，通过“个人自评、机关党员干部互评、支部审评”等方式评定机关党员干部履职表现，激发党员干部队伍活力。2016年上半年经过前期机关党组织考察和申报，“先进典型”评委会审核，17名“先进典型”候选人名单通过县直机关工委“德聚先锋”微信公众平台公布并进行投票评选，最终评选出10名先进典型。

　　通过开展机关党员干部“履职竞赛”活动，促进机关党员干部学用结合，立足本职，争创一流佳绩，优化服务环境，推动德清跨越式发展，在党员干部中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风尚，努力达到“敢担当、重实干、有作为”的目标要求。