千岛湖新闻网讯 （通讯员 管海波 江建新） 在村委会换届选举推荐报名阶段，姜家镇精心准备，周密部署，通过“四个引导”，不断优化村委会候选人结构，着力为新农村建设选优配强村委会班子。

　　引导年龄结构“纺锤型”。在公布《村民委员会选举办法》、开展候选人推荐时，各村党组织、村选举委员会着力引导村内素质较高、有志于农村事务、愿意为老百姓服务的年轻人积极参加村委会选举的报名，努力使村委会候选人结构呈现“中间大、两头小”的“纺锤型”结构，从而为村干部队伍实现“35岁以下主动接班，45岁左右唱主角，55岁以上的做好传帮带”的年龄结构打下基础。

　　引导两委成员“交叉型”。为使村级班子精干高效，镇党委、村党组织和村选举委员会着力引导村党组织成员积极参选村委会，要求每个行政村至少1名村党组织班子成员参选村委会，努力实现两委成员交叉兼职。

　　引导人选素质“双强型”。对村委会候选人严格实施资格审查，坚决杜绝“5种情况人员”和“10种不宜情形”人员参选。同时，各村党组织、村选举委员会积极引导创业致富能人、专业合作经济组织负责人、外出务工返乡人员和大学生村官参加村委会竞选，使村委会候选人中既有发展能力较强的“经济型”人才，又有农村管理经验丰富的“管理型”人才，既有熟悉村情、土生土长的“土干部”，也有学成归来、掌握知识的“洋干部”。

　　引导妇女比例“专职型”。严格落实村委会妇女委员专职专选，动员鼓励和推荐村党组织妇女委员、女党员、妇女主任、计生员、女大学生村官、农村优秀妇女报名参选村委会。

千岛湖新闻网　编辑：郭楠 姜智荣