为进一步优化内部管理，促进支公司新年工作可持续健康发展，12月29日，淳安支公司召开全体员工大会表决通过了《2017年绩效考核细则》和《2017年综合管理制度》，会议由支公司主要负责人主持。
2017年《绩效考核细则》和《综合管理制度》是前期经过领导班子会议、党员会议、中层办公会议、内后勤座谈会等充分讨论反复酝酿，并多次深入部门广泛征求意见，在上级公司规定的总体框架内起草制定的，具有较强的政策性和科学性，考核细化、制度严明更加符合支公司实际对标市场，能有效调动全体员工的积极性。
会上，支公司主要负责人对新旧规定的的不同之处进行了详细解读，希望大家加强学习新的“两项制度”，把责任压实，考核抓实，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为扎实推进公司健康、稳步、有效益发展而努力。
公司在全县主要乡镇设有营销服务部，形成了一套完整的、深入基层的服务体系，随时随地为客户提供全方位的保险服务。
公司经营除寿险以外的所有保险业务，现已开办100余种各类保险，主要经营企业财产保险、家庭财产保险、机动车辆保险、货物运输保险、各类责任保险、信用保险、建筑工程保险、短期意外健康保险、船舶保险、农业保险、政策性保险等及各类其他的保险。
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