记者 郑文彬 见习记者 张渊凯

3月11日下午，县委书记杨建根主持召开2021年度全县党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会。他强调，要牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓人才就是抓发展”理念，不断推动基层党建和人才工作取得新的更大成效，为加快成为全省山区县跨越式高质量发展典范提供坚强组织保障。

县领导董文吉、郑志光、许海波、鲁连美、罗孙一鸣、沈国红、余飞、姜君参加。

在听取部分乡镇和县属单位党委书记口头述职后，杨建根指出，过去一年，全县各级党组织紧扣“七张问题清单”，抓主业、扛主责、当主角，政治引领更坚实、基层基础更牢固、服务中心更有力、招才引智更有效、干部队伍更过硬，党的建设更加严实有力。同时也要清醒地看到，全县基层党建和人才工作还存在一些短板，要以“七张问题清单”为牵引，在解决问题中构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局。

就做好下一步基层党建和人才工作，杨建根强调，要强化政治引领，全力推进思想铸魂。要提升思想境界，深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，建立党史学习教育常态化长效化机制，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿基层党建始终。要传导责任压力，压实管党治党主体责任，健全完善“一把手”统筹推进机制，完善党建与中心工作、业务工作互融互通的考评机制，深化联动高效的督导机制，形成齐抓共管的工作格局。要防范政治风险，对各类安全风险早研判、早预防、早处置，营造安全稳定的政治社会环境。

杨建根强调，要强化变革重塑，织密建强组织体系。要聚焦乡村振兴强党建，进一步加强基层党组织建设、理顺组织关系，建强乡村振兴战斗堡垒。要聚焦社区治理强党建，深化社区部门结对共建制度，规范社区事项管理，完善社区事务发现、响应、处置、评价的全流程闭环。要聚焦创新创业强党建，构建“党建+创新平台”“党建+创新项目”“党建+人才培养”等模式，为县域发展注入新活力。要聚焦模范带头强党建，创新机关党建工作思路、内容、方法和机制，破解“灯下黑”等难题，进一步提高机关党建工作水平。

杨建根强调，要强化抓人促事，聚力锻造过硬铁军。要提高干部专业能力，有针对性地弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项，全面提高干部的能力。要提振扛旗争先状态，健全干部考核评价机制，做到精准识人、准确用人，激励广大干部敢于担当、善于作为。要提升关心关爱举措，完善正向激励措施，统筹用好职务职级两条晋升通道，探索单位间职级职数统筹调剂使用机制，调动各年龄段、各方面干部积极性。

杨建根要求，要强化招才引智，全面激发创新活力。要突出精准化引才，围绕亚运筹办，加快构建人才承接平台，实行专列岗位、专项聘任，建立亚运“人才绿卡”，做活人才引育文章。要突出实用性育才，整合资源打造乡村共富人才创业综合体，强化本土人才队伍建设和作用发挥。要突出全方位留才，不断优化完善人才管理服务体系，为人才创新创业提供最优生态。

千岛湖新闻网  编辑：杨奇 马峰明