践行“四个人”要求 锻造勇立潮头铁军排头兵“一把手”访谈④ 打造敢担当“狮子型”干部队伍
发布时间:2017-02-21

践行“四个人”要求 锻造勇立潮头铁军排头兵“一把手”访谈④ 打造敢担当“狮子型”干部队伍

本网记者综合报道

  县农业局党委书记、局长储苏银――

  按照县党代会提出的大力发展绿色农业,打响“有机千岛湖”品牌目标,县农业局积极践行“四个人”要求,全力加强干部队伍作风建设,打造一支能担当、能干事、能成事,对“三农“有情感的淳安绿色农业发展铁军。

  能担当,就是发扬农业干部勇于担当、敢于担当、善于担当的工作作风,要有脱“三层皮”的精气神,在困难面前找出路不找借口,在矛盾面前找对策不找理由;对应该做的事,顶着压力也要干。能干事,就是要通过创新方式,多层次、多形式开展干部教育培训,不断增强政治定力和业务能力,提升干部服务能力水平。能成事,就是在队伍中大力倡导攻坚克难之作风,重点在“规模农业、生态农业、特色农业、安全农业”四个方面下功夫有作为,勤实践出成效,推动农技人员更好地把“论文”写在大地上,把事业做在山水间。同时在全系统大力弘扬“泥腿子”的优良传统,深入调查研究,开展农技人员联园区、联基地制度,勤接地气,树立农业干部为农服务新形象。

  鸠坑乡党委书记徐国建――

  鸠坑乡围绕落实“四个人”要求,以打造“有机茶小镇、万亩生态果乡、特色茶旅新乡”为工作目标,强化团队担当、为民有为和廉洁清政的意识,塑造“早干、快干、实干、硬干”的作风,从而锤炼一支“绝对忠诚、敢于担当、干净自律、充满活力”的鸠坑铁军。

  锻造鸠坑铁军首先是要求全乡党员干部对照标准找短板,通过找短板提素质,提升整体队伍。其次开展鸠坑乡百名党员干部践行“四个人”承诺签名活动,营造以上率下做表率的学习氛围。再次是以“四个人”要求为标准抓好村级组织换届,选出一支党和人民满意的好干部。在此基础上,加大管理考核力度,抓好党员队伍管理。同时,深化廉政风险防控管理,细化领导干部“一岗双责”责任清单。培育并积极发挥“领头雁”引领作用。以此提振团队精神,锻造鸠坑铁军,建设康美生活。

  里商乡党委书记方朝晖――

  里商乡紧紧围绕“四个人”要求,抓人促事,以事促人,全力打造一支勇于担当、敢于作为、善作善成的里商铁军,保障“康美里商”建设蹄疾步稳。

  首先是坚定最铁的意志,在“干”字上精准发力。“农民富不富,关键看干部”,要咬定产业转型跨越“一十百千万工程”,即通过打造一条古街、培育十大基地、发展百家民宿、建设千亩果园、提升万亩茶海,细化实施计划,强化责任落实,推动康美产业发展壮大。其次,扛起最铁的担当,在“实”字上深处着力。在“小城镇环境综合整治”、“五水共治”、重点项目建设、社会和谐稳定等急难险重工作中锤炼队伍,不断丰富干部工作经历,提升干部服务能力。同时,锻造最铁的纪律,在“严”字上保持定力。持之以恒加强作风建设,强化廉洁履职情况的监督,严肃换届纪律,选优配强村级“领头雁”队伍。不断强化乡村两级干部队伍管理,以铁一般的制度约束干部的一言一行,让干部群众在风清气正的氛围中增加获得感。

  

千岛湖新闻网 编辑:王筱倩 姜智荣