5月21日晚上，威坪镇利用周学时间组织全体镇干部、大学生村官开展“以湖兴县、蝶变淳安”主题实践活动学习会，通过镇主要负责人“找差距、提素质、明责任、出实招”的讲课，大力锻造“威坪团队”。

    威坪镇党委政府扎实开展“以湖兴县、蝶变淳安”主题实践活动，结合前期进村入户征集的群众意见，制定出台了多项管理制度，力求通过三项举措着力锻造“威坪团队”。一是制度管人。结合本镇实际，重新修订制定包括学习制度、工作纪律、值班、请销假、会议、出差报销等10项制度，以制度来规范干部行为。二是规范办事。实行干部周学制，月工作目标责任制，并以文件形成下发督促执行，同时细化学习工作规章制度，力求照章办事，规范做人。三是从严管理。制定干部考核办法，实行开门办公，工作时间每天上午8点之前到值班室签到，周末签退制考勤，层级监管，并设立专项经费进行监督考核，力求达到千斤担子有人挑，人人肩上有指标的目的。      （方 勇）

编辑：王建才