浙江在线杭州5月30日讯（浙江在线记者 黄珍珍）浙江近日发布的一组关于社工的火热报考数据引人注目。据省民政厅统计，在前不久的全国社会工作者职业水平考试报名中，我省报考人数首次突破10万人，以10.7万人位居全国省份首位。

与此形成鲜明对比的是，社工的就业却并不如意。一方面社工机构招不到合适的社工人才，另外一方面高校社工专业毕业生却因为工资待遇较低、社会地位不高等原因不愿意从事社工工作，即使毕业后从事社工工作的大学生，也有不少人很快会去寻求其他岗位就业。

为什么会出现这一冷一热？记者日前走访我省杭州、嘉兴等地，采访了多位一线社工、专家学者，探寻这背后的问题所在。随着社会发展，文化“多元性”、需求“多样化”日渐凸显，建设一支能及时发现和满足人民群众诉求的专业社会工作人才队伍十分必要，在相关政策的引导下越来越多的人开始报考社工证。与此同时，我省社工总体待遇及社会地位依旧偏低，专业社工缺口大、社工机构规模普遍较小、服务领域不够广、服务项目持续性欠缺等问题也成为社工就业的重要制约因素。

　　来源： 浙江在线-浙江日报

千岛湖新闻网　责任编辑：徐满萍