为进一步确立企业文化在公司发展中的引领地位，优化企业形象。近日，建设集团城建发展公司开展了一系列企业文化建设活动。一是建立企业文化墙，通过“爱岗敬业、精益求精、持续发展”十二个字来时刻提醒员工工作时的态度。二是完善内部人员考核制度、办公室管理制度，定期对员工进行考核，全面保障员工工作效率。三是美化办公环境，添加绿色植物，改变办公室的格局，营造舒适整洁的办公环境，增强员工的集体荣誉感。四是进行企业文化知识竞赛，通过对企业内部工作人员的企业文化知识的普及，激发员工积极参与文化建设的浓厚兴趣，振奋工作积极性。

　　一直以来，城建发展公司始终坚持品质与创新为中心，增强企业核心竞争力为目标,围绕“内聚人心,外树形象”的工作思路,提高项目精细化、科学化管理，营造了“高效严谨、精细务实”的企业作风，为企业发展创造了良好的环境。（张丽虹）