图1：建设集团党委书记、董事长柯尚逵，党委委员、副经理徐嫩宜走访建兰中学改造项目。

　　图2：建设集团党委副书记、经理童德根，党委委员、副经理姜良友走访淳安千岛湖农贸市场有限公司。

　　图3：建设集团党委委员、副经理余建华走访淳安县水务有限公司。

　　图4：建设集团党委委员、副经理蔡纪文走访淳安县捷城物业管理有限公司。

　　连日来，建设集团以党的群众路线教育实践活动为抓手，以践行雷锋精神为动力，严格遵守八项规定，厉行节约，轻车简从，深入各重点项目工地、各下属企业开展大走访活动。

　　为使走访活动不走过场，真正取得实效，建设集团以领导班子成员为单位成立6个走访组，中层干部全部参与。要求走访项目一线与走访下属企业相结合，走访时做到“四个重点”。一是重点了解项目推进中遇到的实际困难。走访组采用座谈交流、实地考察等贴近项目预算员、施工员、安全员、质检员、材料员等五大员的形式，了解重点项目在推进中遇到的实际困难，对能马上解决的，不等不拖、立查立改。二是重点了解下属企业在发展中遇到的突出问题。以坚持“贴近基层一线、贴近教育实践”的原则，了解下属企业在发展中遇到的突出问题，立说立行，协调帮助解决。三是重点了解企业职工诉求。面对面、心贴心地与企业职工谈话，倾听职工心声，反映职工诉求，实打实地服务职工。四是重点了解走访对象对集团公司的意见和建议。集中一线人员的智慧和力量，共同探讨企业发展思路、企业经营管理，收集对集团公司提出的意见和建议，即知即改。并且做到“三个有”：有记载走访过程中了解到的问题、情况、要求解决办理事项的党员干部办事档案；有全面记录走访联系服务对象具体情况的民情日记；有收集和处理群众诉求的工作台账。（洪彩霞）