为扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，建设集团城建发展公司结合今年工作头绪多、任务重的实际，制定了白天抓工作、晚上抓学习的计划，做到学习、工作“两不误、两促进”。

　　在群众路线学习中，城建发展公司注重结合党员干部思想实际和工作实际，将学习活动与作风转变相结合、与企业文化建设相结合、与服务提升相结合、与项目建设相结合，做到“每次学习有主题，层层学习有任务，领导带头作表率，贴近实际有创新”。

　　将学习活动与工作作风转变相结合。求“三实”(实干、实用、实效)、戒“三表”(表面、表层、表演)，继续坚持工作重心下移，深入实际、深入基层、深入职工。领导干部带头深入项目一线，走访项目预算员、施工员、安全员、质检员、资料员、材料员等六大员。对于企业生产和项目建设中存在的问题，进行跟踪服务，积极联系部门协调解决，使服务项目不脱节、不掉链。着力解决工作中标准不高、要求不严、把关不力、执行力不强，以及不敢担当、不愿负责等问题，大力倡导“爱岗敬业、精益求精、持续发展”的企业精神。

　　将学习活动与企业文化建设相结合。员工的切身参与，更能使其真正领悟企业文化精髓。我们以此次群路线教育实践活动为契机，鼓励员工全面参与到企业文化体构建中，把身边的榜样、基层工作实践等编辑成大家口口相传的故事。在充分征求员工的意见后，我们建立了企业形象墙，完善了办公室管理制度及人员考核制度，整改美化了办公环境，举办了企业文化知识竞赛，这样广泛而深入的参与，切实增强了员工对企业文化的深刻认识和正确理解，激发员工积极参与文化建设的浓厚兴趣。

　　将学习活动与服务提升相结合。提高服务质量，践行“我办事，你放心”的服务理念，积极收集民情民意，解决民忧民困，建立办事档案、记录民情日记。继续推进班子成员项目联系制度，走访项目中介服务单位、监理单位、施工单位、使用单位100%，全面征求对项目建设管理的各方要求，真正做到边学边改、边查边改，从具体事情抓起，从身边事情做起。

　　将学习活动与项目建设相结合。将教育实践活动与项目推进工作结合起来，借活动之力破解项目难题，以项目建设成效检验活动成效。通过集中走访规划、国土、林业、发改、建设等部门，协商解决接消防大队、养老中心、殡仪馆扩建等项目的前期启动难题；通过加强现场进度、质量、安全、文明施工的规范管理，确保镇六小、建兰中学、妇保院迁建、界首水厂等项目提前完成年度目标；采取上门走访、召开座谈会、发放调查问卷相结合的方式，对县一医院、县中医院等已竣工项目进行回访，深入了解其使用情况，及时总结建设过程中的经验和教训，进一步提高项目建设管理水平。（方晓琳）