根据淳安县人民政府《淳安县事业单位工作人员招（录）用实施办法》（淳政发［2003］64号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘淳安县县长公开电话受理中心工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　招聘职位：工作人员2名（男、女各1名），为财政补助（全额）事业编制。

　　二、招聘条件、对象

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，身体健康；

　　2、已取得全日制（脱产学习）高校大专及以上学历，毕业证书须在2008年6月11日前取得，专业不限；

　　3、年龄30周岁以下（1978年1月1日后出生）；

　　4、淳安户籍（以2008年6月11日户籍为准）。

　　三、招聘办法和程序：招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开招考办法进行。

　　1、报名时间和地点

　　报名时间：2008年6月10日至6月11日。报名地点：淳安县信访局办公室（新安北路18号，县政府大院内）。

　　2、报名方法：应聘者需携带本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证件的原件和复印件到报名地点报名。符合条件的须同时提供近期免冠1寸照片2张，并按规定缴纳报名考务费60元。在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明。报名资格审核由县人事局和县信访局共同负责。

　　报名人数不足招考计划3倍人数的，可不开考或酌情核减招考计划。

　　3、考试：考试分笔试考试、面试。笔试主要内容为综合基础知识、写作、信访业务等相关知识。根据考试试卷难度系数确定笔试最低合格分数线。根据笔试上线人数从高分到低分按1�3的比例确定面试对象，上线人数不到招考计划1�3的，按实际上线人数确定面试对象。面试成绩不到60分的，为不合格。面试由县人事局负责组织。笔试和面试时间另行通知。

　　4、体检、考察、录用：考试、面试以后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%，折合成综合成绩，从高分到低分按1�2的比例确定体检对象（体检费自理）。考察对象按1�1确定。体检考察的标准、程序和方法参照公务员招录的体检考察的标准、程序和方法执行。体检、考察有不合格的，在合格人员中从高分到低分依次替补。

　　拟录用人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网（www.qdh.gov.cn）和淳安县人事人才网（www.qdhrc.com）公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响录用的，按有关程序办理招（录）用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予以录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　招（录）用人员必须在规定的时间内报到。不按时报到者，或发现有不符合报考资格和招（录）用条件的，取消招（录）用资格。

　　本公告由淳安县人事局、淳安县信访局负责解释。

　　有关招考的详细信息可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网（www.qdh.gov.cn）、千岛湖新闻网（www.qdhnews.com.cn）和淳安县人事人才网（www.qdhrc.com）。

　　咨询电话：64813895　64813424

　　　　　　　　　　　　　　淳安县人事局  淳安县信访局

　　　　　　　　　　　　　　　　二ОО八年六月四日

千岛湖新闻网　编辑：叶青　方耀