记者 李维维

　　9月20日，全省人才工作视频会召开。会议强调，要牢固树立人才强省的工作导向，全力打造人才生态最优省，为“两个高水平”建设汇聚磅礴的人才伟力。

　　县领导董毓民、董文吉、赖明诚、刘秀丽、徐恒辉、宋立新、许海波、章传强在淳安分会场参加会议。

　　会议指出，全面落实人才强省工作导向，关键是要打造人才生态最优省，打造平安和谐、诚信友善的社会环境，尊重人才、见贤思齐的人文环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇恰当、无后顾之忧的生活环境，山清水秀、宜居宜业的自然环境，公开平等、竞争择优的制度环境，开明清廉、干净干事的政治环境。要高度重视人才培养，既让更多本土人才脱颖而出，又让更多的海内外高层次人才来到浙江、留在浙江。要把本土人才培养作为人才队伍建设的根本，突出重点领域特别是创新型科技人才、企业家和工匠等人才队伍建设。要突出“高精尖缺”导向，紧贴需求引进人才；伸长手臂招揽人才，把工作做到人才家门口；以“最多跑一次”改革为牵引，优化服务，让他们舒心生活、顺心工作、安心发展。

　　会议强调，要为人才施展才华提供广阔天地，让他们各得其所、各展所长。要加快搭建人才干事创业的大平台，强化对其的吸附效应。深入推进重大创新平台建设，打造好产业创新平台；积极引进国内外著名高校，打造好高等教育平台；引进和建设一批国家实验室、重大科学装置、高端研发机构，打造好科技研发平台。要打开智力转化的大通道，把更多科研成果推向市场，切实把人才优势转化为经济优势、发展优势。

　　会议要求，要完善人才政策，抓紧出台《高水平推进人才强省行动纲要》，解决好人才评价难、受益难、流动难等问题，优化人才发展环境。要加强党对人才工作的领导，处理好有效市场和有为政府的关系，提高人才工作的科学化、规范化、制度化水平，为“两个高水平”建设提供强有力的人才支撑。

千岛湖新闻网　编辑：叶青 姜智荣