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晓禾茶座:强化“三农”保障推进兴农步伐
发布时间:2009-01-07 19:25:41
晓禾茶座:强化“三农”保障推进兴农步伐

  茶友:农业、农村、农民问题不但受历史原因制约较大,而且容易被自然条件左右,相对来说,比较难形成强势,因此,保障制度就显得十分重要。

  晓禾:你说得没错,陈新华书记在农村工作会议上的报告对此作了重点强调:

  统筹城乡兴“三农”是今后我县深化农村改革发展的重中之重。要切实加强领导,强化保障,合力推动,抓出成效。一是强化投入保障。要完善公共财政对“三农”投入的保障机制,按照中央提出的“三个高于”的要求,确保预算内财政支农资金法定增长,确保每一年财政支农资金增量高于上年,逐步提高预算内财政支农支出占财政一般预算总支出的比重。要切实加强财政投入资金、帮扶资金、集体资产收益等监管工作,确保资金规范使用、规范管理、专款专用。二是强化科技保障。要大力推广农业实用技术,落实好农技推广责任制度,组建产业化技术指导小组,抓好良种推广、新农机应用、新品种开发、病虫害防治、有机培管等方面的指导,为农户提供针对性比较强的科技服务。要不断加强农村实用技术人才的培训、教育与管理,不断壮大懂科学、会技术的农村实用技术人才队伍。三是强化服务保障。要坚持和完善党委领导、政府主导、党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐心协力抓的领导机制和工作机制。要切实增强服务“三农”意识,改变重管理、轻服务的现象,提高服务效率,方便农民办事。要重点加强农业的产后服务,积极为农产品销售拓宽渠道、拓展市场。要加大向上争取政策的力度,积极争取信息、技术、项目、资金上的更大支持。四是强化组织保障。要切实强化村级党组织的核心地位,深入开展村干部培训教育,推广农村党员履职量化考核,提高村干部和农村党员的综合素质和“双带”能力。要认真实施离任村主要干部老年生活补助政策,不断提高现任村主要干部误工报酬补助标准,实施村主要干部定期体检制度,切实落实关爱村干部制度。要巩固扩大村级组织换届成果,组织开展换届工作“回头看”活动,对新一届村两委班子进行一次集中性的届中回访考察,增强村干部的履职能力和责任意识。同时,按照中央、省市的统一部署,明年县乡和农村将开展学习实践科学发展观活动,我们也要早打算、早谋划,为开展学习实践活动做好充分的准备。
  “班子强不强,主要看班长;群众富不富,主要看干部”。村主要干部处在与群众最直接接触的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党委政府与人民群众的联系,带领群众致富奔小康的重任。虽然淳安新农村建设困难多、任务重,但广大村干部一直以来都保持了非常好的精神状态,兢兢业业奋斗在“三农”工作的第一线,为淳安农村发展、农民致富做出了巨大的贡献。随着农村发展形势的不断变化、新农村建设的深入推进,作为村主要干部,仍要始终保持艰苦奋斗的作风、尽心竭力的斗志、与时俱进的干劲。12月4日,省委赵洪祝书记在淳安调研时指出,村干部要认真学习实践科学发展观,公道正派、加强团结、发扬民主,带头遵纪守法,带头发展生产、勤劳致富,带头建设和谐富裕新农村,扎实做好村里的各项工作。

  

千岛湖新闻网 编辑:程就 姜智荣

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