春风吹绿千枝柳、春雨催红万树花。在淳安大地上，来自全县各单位各乡镇的党员干部，与春风同行、与春雨相伴，在“以湖兴县、蝶变淳安”主题学习实践活动的热潮中，不顾山阻和泥泞，走进农家，走到企业，开展“零距离”大走访活动。面对面、动真情，心贴心、动真心，实打实、动真格，努力解决基层干部群众反映强烈的突出问题，全力破解经济社会发展中的重点和难点问题，确保“奋战五年、蝶变淳安”良好开局，为实现以湖兴县新跨越夯实基础。我们必须要站在打造成群众满意工程的高度，全面深入学习宣传贯彻县第十三次党代会和县“两会”精神，把主题学习实践活动作为干部队伍作风建设的主抓手，锻造有思想、有活力、敢作为、保干净的“淳安团队”。 
 
　　进村入企须强化责任。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是广大党员干部履行职责的第一要求。就是要想更多的办法，谋更好的策略，下更大的功夫，研究解决制约基层发展的各种矛盾，帮助基层和群众解决发展过程中、致富道路上遇到的各种困难，层层分解落实责任，明确计划进度和相关要求，将责任和要求落实在每个参与干部身上，落实在他们的每一次走访工作中去。把发展的措施落实好，把发展的积极性调动好，把面临的压力转化为前进的动力。要始终保持一股子闯劲，一股子拼劲，一股子韧劲，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，积极投身“以湖兴县、蝶变淳安”的新征程之中，不断开创新的工作局面，取得新的工作业绩。

    进村入企须强化服务。要大兴服务之风，以服务发展，服务基层，服务群众为抓手，深入基层、深入企业、深入群众搞好服务，健全服务体系，拓展服务平台，全面落实为民办事全程代理制等便民服务举措，把行政服务延伸到最基层。对有利于破解发展难题，激活发展要素，给基层创造发展空间的事情，都要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽可能争取，帮助基层把各项政策用足用好。工作中要经常换位思考，多体谅基层困难。对基层和群众反映的亟需解决的问题，坚持高效快捷“立即办”；对基层和群众反映的一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对基层和群众反映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深入实际“上门办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩“公开办”。为群众诚心诚意办实事，把服务真正落到实处。

　　进村入企须强化效能。效能建设是在新的历史条件下，改进机关作风、优化政务环境、促进经济健康发展的重要途径和手段。要努力构建更有活力、更有效率、更有特色的体制机制。深化行政审批制度改革，压缩审批时间，提高办事效率。要建立和完善优质高效的政务服务机制，建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、失职追究制等相关制度，以制度保障服务效率的提高。对涉及基层和群众切身利益的重大问题，都要逐步公开，增加透明度。组织开展行风评议以及纠风治乱监督检查工作。开展惠企减负政策落实情况的监督检查，着力解决好涉企“三乱”等群众反映强烈的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。继续深化基层站所（服务窗口）规范化建设，广泛开展“问效评议”活动。 

编辑：王建才