通讯员 黄世国 记者 李维维

　　12月25日是每月一次的党支部主题党日，这一天，大墅镇林业站像往常主题党日一样开展了集中学习。不过这一次，就党风廉政建设相关内容，他们统一购买了书籍，监督站员们自己学，学后互相交流学习笔记，体会互动、相互促进。

　　“林业工作推进到哪里，党风廉政建设就抓到那里。”这是大墅林业站工作人员时常挂在嘴边的一句话。自党的十九大顺利闭幕以来，该林业站深入开展学习党的十九大报告，推“党建+学习制度”，把廉政教育形成制度化，制定学习计划，不定期以站员为案例，开展廉政教育、警示教育，通过学习转作风，筑牢拒腐防变思想防线。

　　同时，明确“党建+考核制度”，每个季度重点从工作纪律、工作目标、履职担当三方面制定“党员+岗位风险廉政清单”、“党员+工作目标完成清单”、“党员+主动履职责任清单”，通过三张清单量化打分，或评优鼓励，或批评教育。

　　有考核就必须要有完善的监督制度，该林业站还实行“党建+监督制度”，建立工作“双随机”督查检查机制，对站员分管乡镇的业务工作，分项不定期双随机，交叉检查，及时发现问题，及时提醒整改，“严”抓、“早”抓、“小”抓，进一步预防涉林职务犯罪，确保权力在阳光下运行。

千岛湖新闻网　编辑：程就 胡国诚