通讯员 余文玮

　　培养党外干部是党的干部工作的重要组成部分，是统一战线的一项基础性工作。今年来，富文乡党委高度重视，注重加强培养党外干部，针对党外干部的成长规律和特点，本着“缺什么、补什么”的原则，加大培养力度，提高党外干部的综合素质，着力增强基层干部队伍活力。

　　一是结对帮扶，联系培养。对优秀党外干部实行党政主要领导及班子成员一对一结对帮扶，定期不定期与他们交流谈心，沟通思想，提出意见建议，使他们在思想上有方向，奋斗中有目标，心灵深处有归宿。二是真心帮助，解难题。对优秀党外干部始终做到在工作中支持，在生活上关心，让他们充分体会到党和政府的温暖。三是交任务，压担子。如该乡综治办副主任何勇军，就是一名优秀的党外干部，工作七年，处理矛盾纠纷900多起，解决信访投诉600多件，通过与群众交流沟通，协调处理矛盾纠纷中提高工作能力，在工作中锻炼成长，在实践中增长了才干。

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