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【首批“四个人”标兵系列报道】驱动绿色照明的“光引擎”——记“发展带头人”标兵洪旭光
发布时间:2018-04-17 08:40:49

记者 李维维

浙江旭光电子科技股份有限公司的发展史,就是洪旭光的成长史。从创立节能灯企,再到自主研发转型LED照明,他铸就了与他的名字相符的事业。他,就是绿色照明的探索者与实干家。

大山里走出来的“企业家”

20多年前,初中毕业的洪旭光走出淳安大山,只身来到诸暨枫港照明电器厂打工。淳朴好学的天性,让他在1年半后就被老板破格提拔为核心技术员,主持工厂关键产品的研发工作。

纵观当时的照明产业,普及率最高的是白炽灯。但结合自己对照明行业发展和技术演变的趋势判断,洪旭光笃信,照明行业定会经历一次大范围的产业升级。在沉淀了近5年后,洪旭光毅然辞职,东拼西凑2万元,在浪达岭租用了村大会堂,创办了淳安第一家节能灯企业。说是企业,不过是一间4人的作坊而已。

从2002年到2012年,员工规模从4人到200多人,送货方式由骑自行车到4辆大型货车配送,销售范围从县城扩展至全国10多个省级行政区,年营业收入从4.3万元到6000余万元。十年的发展,验证了洪旭光对照明行业发展的眼光与判断。

2012年,党的十八大提出建设资源节约型和环境友好型社会的新目标。身为服务万千家庭的照明企业,洪旭光又一次以壮士断腕的决心率先将发展方向瞄准LED照明。说是壮士断腕,丝毫不夸张,转型开局的2013年,企业营收从6000余万骤降至不足3000万。“LED有着节能灯无法比拟的先天优势,无汞污染,绿色、安全、环保……”就是他这种身在舒适区却要向自己“开炮”的倔强,为他带领下的企业赢得了更好的发展机遇。2017年,浙江旭光的整体营业收入达4.4亿元。

企业持续发展的“火车头”

节能灯与LED照明是完全迥异的照明光源,转型初期,企业发展就经历了异常艰难的挣扎。

一位与浙江旭光合作了近10年的上海客户,订购了6000只筒灯。交付1500只后,洪旭光收到了短信:“旭光,合作这么久了,说句知心话,如果没准备,还是踏实做节能灯。”洪旭光不解:“那个时候很绝望,陷入深深的怀疑中。”当天下午,他就带着技术、生产和工艺负责人直奔上海。

在现场,客户拿出筒灯样品,扔在洪旭光面前说道:“频闪太严重了,眼睛能闪瞎!3天解决不了,全部退货撤销订单。”洪旭光回忆说,当时没底气,表达歉意后带着样品连夜赶回千岛湖。

回到工厂,他立即召集技术部门和品质部门连夜作业,从芯片到驱动再到工艺,逐个排查。“这不是订单的问题,这是发展方向问题。”说起这段经历,洪旭光仍心有余悸,但很快又会提高嗓门:“这件事直接催生了我们后来一项新专利和新的驱动电路设计方案的诞生,奠定了我们在LED照明领域的地位。”洪旭光口中的新专利,就是LED驱动电路设计从阻容降压改为恒流设计。

传统的光源跟LED照明的差异,让客户有许多顾虑。为了打开市场,3个月时间,洪旭光带着产品,自驾跑遍了全国的15个省级区域60多家核心客户,为他们演示和培训,将LED照明与传统照明的对比和应用前景,进行具有前瞻性的分析讲解。

2016年11月,他的企业成为淳安首家“新三板”挂牌企业,目前正在向着更大的资本市场迈进。

带动群众同发展的“光引擎”

在发展壮大自己事业的同时,洪旭光也没有忘记带动父老乡亲共同创业致富。

方永旭、洪小功、洪新华、洪金波、余建华、周建华和唐升军等,最终都被洪旭光“逼着”创业。因为生产LED灯具所需要的各种器件核心的就有几十种,任何一块拿出来,都需要特定的工厂来配套,而浙江旭光年生产各种LED灯具近6000万只,上游供应链的配套需求规模巨大、订单稳定。

看着跟了自己奋斗多年的骨干飞速成长,洪旭光乐在其中。自2012年起,只要有人愿意在LED照明领域深入发展,他都尽全力支持。资金入股、设备投资和技术支持等多种帮扶政策,支持他们创办了一家家LED照明周边企业,既帮助了一部分有管理能力和专业技能的人员圆了创业梦,又实现了企业供应链的本地化、高效服务,更让越来越多的淳安人实现了在家门口就业的愿望。

在洪旭光的带动下,中洲、姜家、汾口、浪川、鼓山,淳安美光、杭州季光、淳安亮光、淳安旭发、唐恒实业、淳安旭凯、杭州斑点虎和浪川胜光等八家外协配套生产企业先后成立,共带动了近400人就业,年工业产值已达亿元。

当有人称他是LED照明发展的“光引擎”,甚至将浙江旭光视为LED照明人才在淳安的“黄埔军校”时,他淡淡地说:“我叫旭光,注定我要用光来普照更多人,照进更广阔的空间,这就是我的使命”。


千岛湖新闻网 责任编辑:王鸿儒

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