要搞好乡镇机关的作风建设，就必须创新机制、完善制度，而乡镇领导更需要示范带头，深入基层，服务百姓。

　　开展作风建设的目的在于改善机关的各方面作风。所以对姜家镇这样的基层乡镇来说，关键在于开展切实行动。为了以好的作风来引领和推进姜家各项工作，姜家镇在全体干部员中开展下村进企“解五难”（农民持续增收难、农民素质提高难、非公企业党建开展难、工程项目推进难）活动，在村两委干部中开展“实事承诺制”主题实践活动，要求每个村每年制定并完成至少5项为民办实事项目，积极建立和完善干部管理制度，开展了向身边的典型学习活动，希望通过这些新载体，为作风建设注入一股新风。

　　我认为，在乡镇党委书记一线解难题和“进千家、送服务”等活动中，乡镇主要领导要带头工作，要沉得下身子、放得下架子、带头垂范，树立机关部门换届后主要领导踏实干事的新形象。今年3月开始，我在蹲点调研中，通过走访村民、发放意见表、慰问困难户，发现百姓中间还存在着许多问题，如果不深入基层调研有些问题很难发现，所以乡镇干部在作风建设年中非常有必要多到村里认认真真听民声、访民情、办实事。到基层工作还需要坚持“不劳民、不跟风、不作秀”的原则，要真心实意搞调研、一心一意办实事，只有这样才能得到村民的肯定和支持。在前几次的活动中，姜家镇的机关干部在联系点召开座谈会132个，走访农户1340户，慰问困难群众70户，举办各类培训班55个，办实事98件，把作风建设在乡镇中开展得实实在在。

千岛湖新闻网 编辑：叶青 方耀