县属国有企业作为县域经济发展的“主力军”、核心资源的“掌控者”、国有资产的“守护神”，地位重要，作用突出。当前，从中央到地方，国有企业正处于改革关键时期，面对改革发展的艰巨任务，国有企业中滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣，亟待解决。近两年我县查处了多起涉及国有企业工作人员违法违纪案件，给企业造成了不小的经济损失，严重损害了职工群众的切身利益。作为我县国资监管机构，国资办党工委应聚焦责任意识、制度建设、基础监管、工作作风和素质能力五个关键词，大力推进国有企业党风廉政建设，把党的十八届三中全会提出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任”要求落到实处。

　　要增强责任意识。发挥好国有企业党风廉政建设牵头作用是国资办党工委的重要工作任务。落实好党风廉政建设主体责任，必须深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神；必须敢于担当，求真务实，种好自己的“责任田”，切实做到守土有责；必须坚持以制约和监督权力运行为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，为打造“廉洁国企”、推动国有企业改革发展提供有力保障。

　　要加强制度建设。要深刻把握新形势下党风廉政建设工作规律，加强对国有企业改革新情况新问题的研究，更加注重制度反腐防腐，把权力关进制度笼子。当前应在工作实践的基础上，修改完善好已有的国资监管政策制度，研究出台《国有企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》和新的《国有企业负责人经营业绩考核办法》，推动国有企业建立健全内控制度，扎实扎紧制度的笼子。

　　强化基础监管。认真履行出资人职责，按照管资产与管人、管事相结合的国资监管工作要求，加大国资监管政策制度的执行刚性，严格按照规定做好国有企业重大事项、财务预算、员工招聘、职工工资、业绩考核等方面的监管工作，特别是要按照县纪委要求，进一步加强对国有企业“三公”经费开支方面的监管，加大国有企业年度财务决算审计力度。

　　转变工作作风。更加注重预防国有企业面临的腐败风险，加大深入企业生产经营一线走访、调研力度，更多地与企业干部职工面对面交流，听取企业干部职工对党风廉政建设工作的意见和建议，及时全面掌握企业运营情况，抓早抓小，对企业干部职工身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，既要把生产经营搞上去，又要防止企业干部倒下来。

　　强化素质能力。正所谓打铁还需自身硬。十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作之所以能取得明显成效，很重要的一条经验就是新一届中央领导集体高度重视、以身作则，给全党同志做出了表率。落实党风廉政建设主体责任也是如此，党工委特别是“一把手”要管好班子，管好自己，当廉洁从政表率，行动上先于别人，标准上高于别人，要求上严于别人。同时，要不怕“得罪人”，不当“老好人”，不搞“一团和气”，必须敢于担当、敢于碰硬、敢于严抓严管。 

 
编辑王建才