千岛湖新闻网讯　（记者　叶青　徐爱梅）“有23家参与投标的确不容易，我运气好呢，包工程还是要质量第一的……”10月7日，对枫树岭镇铜山村的余红建来说，是个高兴的日子，他凭着自己的信誉度和实力拿下了防洪堤工程，村支书余己花也很高兴，她说：“工程交给他做，我们村里也放心，毕竟我们很了解他。”

　　据了解，这个防洪堤总长180余米，工程投资报价为18万，工期限定为50天，11月底完工。这次招标使用的是暗标，所有要求、规格都按县里制定的统一标准进行，可谓公开、公正、公平。

　　工程招标一直是滋生村干部违法乱纪的温床，以前各村的工程承包虽说靠技术、谈实力，但通过走关系开后门的也不能说没有，像这次的工程，换成以前的话，不是托村里的领导走关系就是找镇里的干部员来走后门，所以在工程质量方面存在了一定的隐患，最后往往是群众怨声载道。“为了减少干部的违法、违纪行为，我们规定全镇各村的工程建设，只要在1万元以上的都要通过公示，由镇里统一招标，以增强透明度。”枫树岭镇主要负责人何宇福介绍说，“这也是我们强化干部作风建设、规范干部队伍管理、将好事办成、实事办好的一个突破口，让老百姓放心”。

　　枫树岭镇今年来下大力制定和完善了相关制度，通过组织实施，全面提升镇干部员的团队凝聚力和战斗力。为了提高干部员的工作效率和办事水平，该镇制定了干部员周工作报告制度，帮助干部员明确每周乃至每日的工作安排，对干部员的日常工作也起到一定的监督指导作用。针对一些办事效率不高、工作积极性不高、创业创新能力不高、综合考评业绩差及群众反映强烈的镇村党员干部，镇里依据镇村党员干部诫勉谈话制度，专门由镇纪委谈话核实后对其诫勉。该镇还深化了干部员夜学制度，在执行好周一领导班子成员例会、周四全体干部夜学的基础上，干部员夜学方式从原来宣传委员领学为主改成每周值班负责人领学（政治及业务课）、专业技术人员讲课（技术课）、主要领导点评的形式。规范上下班及请销假制度也是该镇重点规定的制度，要求干部员“周一上班有签到，周末下班有汇报”，交完周工作报告后才可离开；请假要求必须报知各工作片及业务线领导，三天以上的则必须妥善安排好假期相关工作，并做好相关工作移交承办手续。

　　“实施这些制度后，我们的干部队伍凝聚力和战斗力明显增强，特别是调整后的村级班子工作透明度增加，群众更放心，满意度也跟着提高了。”何宇福表示，下一步镇里将进一步强化制度的实施和监督，积极打造一个团结、廉政、实干的干部队伍，为枫树岭镇的老百姓致富奔小康引好路、带好头。

千岛湖新闻网　编辑：程就 姜智荣