关于印发《淳安县千岛湖传媒中心2014年工作总结和2015年工作思路》的通知
各科室：
《淳安县千岛湖传媒中心2014年工作总结和2015年工作思路》已经党组研究通过，现予印发。
特此通知，请予执行。
附件：淳安县千岛湖传媒中心2014年工作总结和2015年工作思路
淳安县千岛湖传媒中心
二�一五年一月十日
主题词：工作 总结 思路 通知
附件：
淳安县千岛湖传媒中心2014年工作总结和2015年工作思路
2014年，千岛湖传媒中心紧紧围绕县委、县政府中心工作，把握正确的舆论导向，大力推进新闻创新创优，继续向全媒体转型升级，加快新媒体建设步伐，不断彰显媒体品牌效应，六大媒体融合发展，整个新闻宣传工作呈现良好发展态势。
一、2014年工作总结
2014年，《今日千岛湖》出版250期，刊登各类报道6000余篇。千岛湖新闻网上传新闻46138篇，图片830组，日点击15万人次，千岛湖论坛注册会员41.7万名，总发帖量150万个。淳安手机报编辑彩信360期，快讯750条（含即时快讯20余条）。千岛湖屏媒刊播原创新闻1764条。淳安发布粉丝7618名，刊发微博7100条，微信640条。千岛湖微报发布微博4745条，微信1460条。“掌上千岛湖”发布新闻4267条。特色做法如下：
（一）抓导向，七大宣传强势推出体现舆论引导能力
1、主题报道求声势。紧紧围绕县委、县政府中心工作，在《今日千岛湖》、千岛湖新闻网、淳安手机报、千岛湖屏媒、淳安发布和千岛湖微报、掌上千岛湖开设主题宣传专栏和专题，进行全方位、多角度、立体化宣传，如党的群众路线教育实践活动、十八届四中全会精神、“美丽杭州实验区”、秀水富民、县“两会”、“五水共治”、“无违建县”创建、“三改一拆”、撤村建居、全县重点项目、春风行动、村级组织换届选举、“三问三送”活动、典型人物宣传、城市精细化管理等。仅《今日千岛湖》就组织策划主题宣传26个，一版刊发稿件810篇，配发评论员文章23篇。千岛湖新闻网在同步上传《今日千岛湖》所有主题报道的同时，制作各类专题15个，千岛湖屏媒《千岛湖新闻》和《图说淳安》刊播主题宣传28个。
2、民生报道求贴近。《今日千岛湖》一版《新闻现场》，真实记录普通群众的生产、生活状况，
3、热点宣传求有为。我们及时回应广大受众关注，主动引导舆论，如做好党的群众路线教育实践活动、“美丽杭州实验区”建设、秀水富民、“无违建县”创建、五水共治、重点项目建设、城乡统筹、城市管理、垃圾分类、爱国教育等热点宣传。比如《今日千岛湖》一版刊发“五水共治”、“无违建县”创建宣传报道141篇，还创新工作方式，全体员工参与“保护千岛湖”微博大讨论，刊发原创微博135条，内部转播（评论）200多次，阅读量达19万人次，营造良好工作氛围。此外，老百姓关注的农业生产、社会治安、金融政策、交通出行、医疗问题、公平教育、社会保障、物价问题、食品安全等，都及时进行了舆论引导。
4、典型报道求示范。2014年，结合党的群众路线教育实践活动，《今日千岛湖》一版《挖掘身边典型 学习身边先进》栏目刊发报道31篇。主动策划系列典型报道，如二版《淳安正能量》栏目报道78位典型人物，《三认，我们在行动》栏目刊发57篇报道。还结合重大节日，大力宣传先进典型，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。值得一提的是，根据中心专题部署，首席记者深入采访方鹏跃同志先进事迹，采写的人物通讯《一腔热血铸警魂长寄此身在青山――追记淳安县公安局森林警察大队副大队长方鹏跃》，得到省委书记夏宝龙和省委常委、组织部长胡和平的肯定和批示，
5、公益宣传求影响。围绕培育社会主义核心价值观，用大版面、大专题、大时段刊发，播出贴近生活、导向鲜明、新颖活泼的公益宣传内容，产生广泛社会影响。如各大媒体均推出“美丽杭州实验区”建设、秀水富民、“无违建县”创建、五水共治、撤村建居、全县景区化、生态县建设、重点项目建设、城乡统筹、环境保护、节能减排、垃圾分类、文明出行等宣传专题和标语，像千岛湖屏媒每天滚动刊播公益广告6小时以上，公益宣传占总播出量的65 %以上。
6、监督宣传求到位。通过《今日千岛湖》一版《湖畔短笛》，二版《记者巡查》和《立此存照》、三版《记者观察》和《呼声与建议》等栏目，对现实中的一些不良现象进行舆论监督。尤其根据县委主要领导的指示，《今日千岛湖》专门在一版开设《曝光台》栏目，加大对水环境保护不力和破坏城乡环境案例的暗访曝光力度，特邀广大市民共同监督、护卫家园，踊跃提供新闻曝光线索，得到县里主要领导的高度关注，要求相关部门及时整改，取得很好的舆论监督效果，栏目发稿43篇。
7、对外宣传求成效。2014年，我们进一步修订完善对外宣传工作实施意见，强化目标考核，加大奖励力度，创设联动协作工作新格局，激发外宣积极性，外宣工作取得新成效，《人民日报》海外版刊发2篇，《新华每日电讯》1篇，人民网1篇，凤凰网1篇，《浙江日报》头版2篇，其他版面6篇，浙江在线首页5篇，《杭州日报》头版2篇，其他版面9篇，杭州网首页4篇。
（二）抓平台，六大媒体融合发展体现创新威力
按照全媒体发展要求，我们将传统媒体的“信度”(公信力)、“深度”和“高度”优势，与新媒体海量信息的“宽度”、“速度”和“互动”有机结合，创新推动各大媒体全方位融合发展，实现信息资源“一网打尽”、“一掌打尽”，不断彰显媒体品牌效应，这种宣传模式，为全省县级媒体首创，在长三角地区也是遥遥领先。
1、充分发挥单个媒体宣传优势。一是《今日千岛湖》增强冲击力。2014年，我们深化中心、科室、个人三级策划，《今日千岛湖》在领导报道、会议报道、系列报道和深度报道等方面做得很成功，得到读者一致好评。加大图片报道份量，设立图片总监，提高图片新闻质量，实现以文定图向以图定文的转变，提升报纸的视觉冲击力和吸引力。二是千岛湖新闻网提高引导力。注重发挥千岛湖新闻网容量大、立体化、传播快、集中性强、互动性强等特点，将文字、图像、音频、视频“一网打尽”，如开通淳安群众路线网上传各类新闻报道2278条；开展“挖掘身边的典型 学习身边的先进”评选、“净网
2、注重发挥各大媒体整体优势。不同的媒体有不同的优势，我们非常注重媒体融合发展，爆发出巨大的整体优势，有效构建全媒体信息传播新格局。如千岛湖新闻网的新闻和千岛湖屏媒《图说淳安》图片来自《今日千岛湖》，千岛湖论坛网友意见建议、博客文章、图片等成为报纸新闻来源，淳安手机报快讯以游字形式在千岛湖屏媒刊播，千岛湖屏媒原创新闻在千岛湖新闻网播出，《今日千岛湖》开设“微博民生”和“论坛热帖”栏目，密切关注民生百事。“掌上千岛湖”一掌打尽千岛湖新闻网、淳安手机报、淳安发布和千岛湖微报。通过跨媒介融合，提高主流媒体公信力和影响力。
（三）抓舆情，网络管理多措并举体现应对能力
千岛湖新闻网严格执行新闻编辑审批制度，凡上传网络的淳安新闻一律实行审批程序，加大责任追究力度。加强千岛湖论坛的管理，落实节假日和夜间值班制度，在全国“两会”、“六四”敏感期间还安排专人24小时值班，确保第一时间发现、处置问题。继续强化网络舆情监控，及时发现、上报、处置各类网上各类负面舆情，根据舆情新形势，将《网上舆情专报》由月报改为周报，广泛收集广大网民在千岛湖论坛反映的各种问题和诉求，以内参形式及时报送有关领导，为领导了解民情、把握民意提供参考，共刊发45期。每周召开网络管理人员会议，研讨热点问题。针对县内重大活动事件以及网上炒作、议论的焦点，及时到网站的论坛或新闻评论中进行跟帖。落实论坛选题制度，坚持每周上报一个话题，上报话题近200个。开展“好帖子”评比活动，实行中心主任嘉奖。此外，对千岛湖论坛会员相关数据进行综合分析，探讨网络舆情的成因和应对的难点，特别是在网络舆情管理、信息新技术运用、开发移动客户端、壮大“网军”队伍、建立网络发言人制度等方面进行全面分析。
（四）抓教育，上下联动求真务实体现服务能力
2014年是传媒中心成立十周年，中心制作《走向全媒体》宣传画册和专题片，在
（五）抓规范，内部运行有条不紊体现管理能力
我们认真修订岗位责任考核实施办法，注重向一线侧重，体现倒扣的思想，提升新闻宣传质量。出台千岛湖新闻网稿件发布管理办法，明确千岛湖新闻网稿件发布的程序、时间和考核等。强化千岛湖新闻网、千岛湖屏媒、淳安发布的防范措施，确保安全、有序播出。规范“掌上千岛湖”、千岛湖网商的机构管理、栏目设置和操作流程等，推动两个平台规范化运行。还建立长效机制，突出教育实践活动成效，将原有的制度进行整理、创新，广泛征求员工的意见建议，着重建立新闻宣传、内部管理和广告经营三方面长效机制，新闻宣传即在新闻策划、采访、编辑、把关防错和考核等方面予以明确。内部管理即完善作风建设、业务管理、学习制度、考核办法、财务管理、行政管理和科室管理等内容。广告经营即继续坚持采编和经营分离，新闻报道和经营活动分开，规范承包方式、广告管理、财务管理、广告增版和经营考核等内容。通过完善管理制度、建立长效机制等措施，实现以制度来管理人、推动工作的目的。
（六）抓活动，基层组织齐抓共管体现团队合力
目前，党员共27人（含退休党员1人），占员工总数的50.9％。因领导班子分工调整，对中心党支部进行改选，选举产生支部新的领导班子，王富设同志当选支部书记。根据县委统一部署，继续安排一名退二线干部担任非公企业指导员，安排一名中层干部任农村工作指导员。落实组织生活会制度，每年举行民主生活会2次以上。规范党支部学习制度，每月集中学习不少于1次，参加各类业务知识培训，提高党务干部综合能力。认真抓好党员发展工作，做到思想上先入党。深入开展“1+X”、“一户一策一干部”等慰问活动，帮助群众解决实际困难。组织党员爱国主义教育、进社区服务和25日集中服务等活动，充分发挥党员先锋模范作用。工会继续突出履行工会职能，关心职工生活，丰富职工精神文化生活，组织员工前往天屿林区义务植树，与其他单位联合举办趣味运动会，组织第二届“传媒好声音”卡拉OK赛，并做好现场录播。妇委会组织人员参加县第六届全民运动会排舞比赛，开展健康养生知识讲座等，巩固省级“巾帼文明岗”创建成果。团支部发挥青年生力军作用，组织团员青年参与城市环境精细化管理、县福利院志愿服务、下乡爱心捐赠和观看励志影片等，并成功创建省级“青年文明号”。
二、2015年工作思路
2015年总的思路：紧紧围绕中心工作，全力服务大局，强化政治意识、新闻意识、互联网意识、全媒体意识和改革意识，继续向全媒体转型升级，不断提高舆论引导能力，为“秀水富民”战略提供强有力的舆论支持和良好的发展氛围。
1、围绕县委县政府中心工作，全力做好舆论引导工作。牢牢把握“秀水富民”这一宣传主题，认真践行“三贴近”（贴近实际、生活、群众）原则，继续抓好“三级策划”（中心、科室、个人策划）和“三项考核”（绩效、下乡、ABC稿考核评选），深入开展“三项活动”（走转改活动、科室例会培训交流活动、新老员工结对子活动），认真运用好“三种表现形式”（讲故事、群众语言、网络语言形式），大力嘉奖各类好稿、好标题、好版面、好图片、好话题、好帖子，六大媒体全部实施改版，切实提高新闻宣传质量。
2、围绕向全媒体转型升级，全力推动新老媒体融合发展。继续推进向全媒体战略转型升级战略，推动新老媒体融合发展。着重做好“互动”、“互融”、“提升”三篇文章，“互动”即各大媒体之间相互打通、优势互补、资源共享，新闻信息一次采集、多元发布，或多次采集、滚动报道，放大新闻传播力和信息覆盖面。“互融”即突出媒体之间渗透性，达到“你中有我”、“我中有你”的宣传效果，实现信息资源“一网打尽”、“一掌打尽”、“一笼子收尽”。“提升”即加大各媒体建设力度，继续创新创优各大媒体，《今日千岛湖》实施双彩印刷，千岛湖新闻网实行网络平台升级，淳安手机报调整优化栏目，千岛湖屏媒向乡镇、社区延伸，“淳安发布”推出新型微信平台，“掌上千岛湖”推出适时信息。
3、围绕打造全能型团队，全力培养选拔媒体骨干人才。适应全媒体发展步伐，加快“采、写、拍、编、制、商”全能型人才建设步伐。继续开展业务比武、摄影比赛、论文评选活动，强化集中培训、外出考察、内部科室挂职锻炼等措施，加大骨干人才选拔与培养工作，推出一批名记者、名编辑、名V、名全能型媒体人、名广告经营人才等。围绕全媒体项目建设，向社会公开招聘紧缺专业技能人才，如编辑制作、电视播音等，为全媒体事业发展提供人才支撑。坚持全民参与理念，密切与读者、通讯员、版主、评报员的沟通联系，在《今日千岛湖》和千岛湖新闻网推出《编读往来》，创设联络新载体，在淳安发布、淳安手机报、掌上千岛湖和千岛湖屏媒加强与网友和观众互动。
4、围绕思想作风建设和团队精神培育，全力开展好各项活动。通过学习教育、岗位培训、制度建设、文化建设等措施，不断提高员工思想政治素质、职业道德意识和组织纪律。完善党建工作责任制和党风廉政责任制，中心党组和党支部确定党建重点项目，建立党建联系点，认真开展工作。完善和深化“三认”服务机制、党员集中服务日、干部员工返乡报到服务等活动，不断提高服务意识和服务水平。发挥工会、妇委会、团支部的作用，开展好各类健康向上的活动，大力培育团队合作精神，进一步优化发展环境。持续开展正风肃纪督查工作，并及时予以通报，切实转变工作作风。
5、围绕后勤保障，全力做好广告经营工作。推动广告经营实现“四个转变”：一是由硬广告、形象广告为主向软广告、故事广告转变；二是部门、单位广告向商业广告转变；三是传统媒体广告向新媒体广告转变；四是内部经营向内部经营和对外合作相结合转变。在确保《今日千岛湖》广告稳步上升的同时，大力开发千岛湖屏媒、千岛湖新闻网、千岛湖网商、淳安手机报、掌上千岛湖等媒体广告经营资源，积极主动与电信、邮政和其他有关单位合作，构建广告经营大格局，实现广告经营新突破。
走向全媒体——千岛湖传媒中心十年历程