各部室：

　　为深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强党员干部和采编队伍建设，根据县委的统一部署，现就千岛湖传媒中心“作风建设年”活动的具体实施工作提出如下意见：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和省市县委关于作风建设年的工作部署，紧紧围绕中心工作人员作风建设的实际，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现采编队伍作风的进一步转变，为推进“以湖兴县、融入都市，全面建设小康新淳安”提供有力的保障。

　　二、目标要求

　　通过“作风建设年”活动的全面开展，切实解决采编队伍工作作风方面存在的突出问题，着力打造学习型、创新型、研究型、事业型的采编队伍，坚定不移地宣传贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与县委县政府保持高度一致，发挥好新闻媒体的县委、县政府联系人民群众的桥梁与纽带作用，进一步做好贴近实际、贴近生活、贴近百姓文章，更好地关注民意、关注百姓最需要解决的难题。

　　三、基本思路

　　千岛湖传媒中心既肩负着抓好全县作风建设年活动的宣传工作，又要抓好自身机关作风建设双重任务的实际，为此在整个作风建设年中，宣传工作要突出“早、快、深、活”，自身作风建设活动要突出“实、全、优、绩”的基本工作方针。

　　作风建设年的宣传工作突出“早、快、深、活”：主要是要求，活动的宣传预案启动与策划早；面上反映活动动态的宣传要快，要突出时效性；反映全县上下作风建设年活动基本情况新闻采访文章既要写得生动活泼，又要有深度，在面上具有指导意义。

　　自身作风建设年活动突出“实、全、优、绩”：主要是要求，中心的活动方案与活动步骤要立足实际，找准问题；活动推进要扎实稳步；全，即要人人参与作风建设，全面检查自身工作；优，即要优化活动环节，优化配置作风建设活动资源，在按规定和要求抓好自身机关作风建设的同时，充分运用抓好全县作风建设年宣传工作的平台，让采编人员在宣传工作中受教育，改作风。绩，即要讲究实效，讲作风建设成绩，必须切实改进“三贴近”不够等实际问题。

　　四、主要内容

　　1、大力弘扬开拓创新奋发有为的作风，着力解决精神不振，有组织无纪律的问题。

　　突出解决：上班迟到、中途擅离岗位、上班时间玩游戏等问题，虽有改观，但未杜绝，偶尔小搞搞现象。

　　2、大力弘扬清正廉洁艰苦奋斗的作风，着力解决“律己不严”，自我感觉良好，自我约束不够的问题。

　　突出解决：认为自己水平很高，看不到不足；说话不负责任，不利于团结（对人对事的判断标准以对己是否有利为标准），推过揽功，好大喜功；眼高手低，满腹牢骚；重索取，轻贡献，不注意自身形象等问题。

　　3、大力弘扬主动学习联系实际的学风，着力解决不注重学习，吃老本，本领恐慌的问题。

　　突出解决：不参加会议，不听领导讲话；新闻业务理论学习、业务交流氛围不浓；版面美化，稿件编辑缺乏精益求精；文稿格式僵化，文风生硬、不实；博学不够，知识面不宽，尤其是经济、法律、IT类的知识不注意更新，重文凭轻能力等问题。

　　4、大力弘扬求真务实真抓实干的作风，着力解决作风不实，责任意识不强，工作责任心不够的问题。

　　突出解决：

　　记者：有策划、无质量，少文采、少说服力；重工分，轻质量；等派工，不主动，基层稿、自采稿少。

　　编辑：来稿照登，不认真编审；忽视版面语言，不重视版面语言的运用；不认真校对，拖拉、先松后紧；不问稿件质量，视人情、关系发稿等问题。

　　广告：对广告用户不是特别负责，广告文字差错率偏高，广告版面需要美化。

　　中层干部：协助意识不强，沟通不够；自身带头作用发挥不理想，表率作用不尽人意；管理不力，自身感召力、号召力、凝聚力不强，做好人现象等问题。

　　办公室：服务助手、参谋作用发挥不力，后勤保障意识欠强。

　　5、大力弘扬心系群众亲民为民的作风，着力解决宗旨淡化，版面基层稿份量偏低，稿件采写民生、百姓稿偏少的问题。

　　突出解决：记者深入基层、深入群众、深入实际不够，通讯员队伍建设不力，基层联系点缺乏，报网民生互动，以及态度僵硬、事不关己高高挂起等问题。

　　五、实施步骤

　　开展“作风建设年”活动从2007年3月开始至2007年12月底结束，主要对象是传媒中心全体党员干部和采编人员，重点是县管领导干部。活动分为宣传发动、查找问题、建章立制三个阶段，主要抓好专题学习、征求意见、专题民主生活会、整改落实、建章立制、监督管理等环节。具体分三个阶段实施：

　　第一阶段：宣传发动，提高认识（2007年3月－4月）。

　　1、宣传发动。3月份，召开中心全体人员会议，开展“作风建设年”活动动员大会。

　　2、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与相互交流相结合、典型宣讲与专家辅导相结合等办法，认真组织好学习活动。

　　3、开展讨论。在学习的基础上，紧紧围绕“树和谐干事新形象、创以湖兴县新业绩”这个主题，在全体干部中组织开展作风建设大讨论活动。

　　第二阶段：查找问题，边整边改（2007年5月－8月）。

　　1、广泛征求意见。在全县范围内召开不同层面的座谈会，广泛征求传媒中心作风建设方面存在的突出问题，从中梳理出一批群众关注的热点难点问题，以更好地办好《今日千岛湖》和千岛湖新闻网。

　　2、开好民主生活会。党组和党支部召开专题民主生活会，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，认真查找问题，写出剖析材料。重点是“四查四问”，一查思想，问自己是否真正树立全心全意为人民服务的思想，是否存在宗旨观念不强、精神状态不佳、工作干劲不足的问题，在为民服务上是否与上级和群众的要求有差距；二查学习，问自己是否把学习真正当回事，是否存在不愿学、不善学、学不深、学不透和指导工作不力的问题，在端正学风上是否与上级和群众的要求有差距；三查工作，问自己是否尽心尽责，是否存在标准不高、时效不强、效率低、质量差的问题，在工作业绩上是否与上级和群众的要求有差距；四查纪律，问自己纪律意识强不强，是否存在有令不行、有禁不止的问题，在规范自己言行上是否与上级和群众的要求有差距。纪检和组织部门对专题民主生活会要派员督会、评会，保证民主生活会民主、深入、有实效。

　　3、抓好整改落实。要针对征求意见、自我剖析中查找出来的问题和民主生活会中反映的问题，分别制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公示，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

　　第三阶段：建章立制，总结提高（2007年9月－12月）。

　　1、建立健全长效机制。重点是规范两项制度，探索建立两项机制，即规范公务接待制度、规范公用事业单位办事公开制度，探索建立传媒中心综合业绩考评机制等。进一步完善学习培训制度、联系群众制度、民主集中制度、政务公开制度、公文处理制度、物资管理制度、小车使用管理制度、考勤制度、财务管理等内部管理制度，建立健全领导干部廉洁从政的相关规定，研究制定改进作风、强化管理、加强监督的有关规章制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为。

　　2、搞好总结提高。年底，各科室要对活动开展情况进行总结，并向中心“作风建设年”活动领导小组作出书面报告。在活动结束后，要结合实际对今后一个时期全面加强队伍作风建设继续作出部署。

　　六、组织领导

　　为更好地抓实抓好作风建设年活动，成立由中心领导班子及各部室负责人组成的“作风建设年”活动领导小组：组长：宋士和，副组长：江建红、徐小晟，领导小组成员：杨约顺、徐熙蓉、汪巧明、徐爱梅。领导小组下设办公室，办公室主任：杨约顺，办公室负责各类文件的起草、总结及本单位活动开展情况的上报传送工作。

淳安县千岛湖传媒中心
2007年3月26日