4月29日晚上，千岛湖传媒中心召开全体员工会议，旨在全面总结一季度的主要工作，并进一步理清今年工作思路。

　　会上，党组书记、主任宋士和认为一季度工作亮点纷呈，实现“开门红”，比如新闻宣传创新创优，由综合性宣传向特色亮点宣传转变，注重协同作战，新老媒体融合互动，发挥整体宣传优势，信息涵盖不同群体。被动策划向主动策划转变，并成为一种习惯，广大记者深入基层、走进群众，擅用讲故事表现手法，增强报道感染力和吸引力。4月1日起，《今日千岛湖》双彩印刷，适当调整版面，灵活运用图片，提高版面通透性，宣传质量大为改观。持续加大新媒体建设力度，推出“微千岛湖”，丰富“掌上千岛湖”内容，下载量1.2万户，将开通手游，研发全城无线覆盖，建立全媒体数据库（含办公系统）等，淳安发布的关注度、影响力始终位居省、市前列。内部管理举措不断，年初修订岗位责任考核实施办法，制订新媒体规范化管理办法，建立员工QQ群、微信群，并出台管理制度，新聘任一批首席记者和首席编辑，强化员工思想作风建设，活动开展得有声有色。

　　宋主任强调，接下去将继续紧紧围绕县委县政府中心工作，全力服务大局，强化政治意识、新闻意识、互联网意识、全媒体意识和改革意识，继续向全媒体转型升级，不断提高舆论引导能力，加快向全媒体转型升级，强化内部管理，提高人才队伍素质等五个方面提升主流媒体宣传引导能力，为“秀水富民”战略提供强有力的舆论支持和良好的发展氛围。

　　最后，宋主任还就职工疗休养、健康体检等事项进行具体部署。（王朝峰）