“6月份我们完成了300亩新品种番薯基地种植”，“完成了五座山塘除险加固和5公里河道整治的设计”，“完成了两保人员全名登记及代扣代缴签约工作”…… 日前，梓桐镇班子成员正在7月份的班子扩大会议上汇报着6月份各项工作目标完成情况。

　　为确保全年工作更好地落实和体现在日常工作中，梓桐镇根据镇村干部年度业绩考核办法，从今年6月份开始实施“年度工作月度目标责任制”。

　　该镇结合年度工作任务，在每月初的第一周召开班子扩大会议，除班子成员外，中层干部列席会议，由各班子成员根据全镇面上重点工作、业务工作和包村工作三个方面，提交本月工作目标和相关责任人安排，经班子集体研究同意后，以文件形式予以下发明确。

　　同时，从7月份开始，该镇各班子成员要在月初的班子扩大会议上汇报上月目标责任制完成情况，对未完成月度工作任务的要说明原因，明确下步工作措施；各中层干部和A�岗包村干部每周一下班前，要以报表形式通过党政网报告责任工作落实推进情况、存在的问题及建议，由党政办负责收集后报书记镇长审阅，并分送各分管班子成员阅处。

　　此外，该镇还定期进行考评激励。在每季度末和下季度初，根据上季度月度目标责任制完成情况，结合“三认”工作季度考核情况，由班子会议集体研究评选季度“工作之星”和“三认之星”，评选结果作为年度评优评先的重要参考并给予一定的表彰激励。

　　“7月份我镇将继续抓好防违控违工作机制落实，实现新增违建“零增长”；加快推进2015年15个村治污工程建设，力争工程进度达30%以上；同时抓好清洁乡村和河道保洁工作，出台管理办法，深化河道禁渔工作……”该镇相关负责人说，“我相信《年度工作月度目标责任制》的实施，一定能确保2015年全镇各项工作目标顺利完成。”