富政[2010]33号

富文乡2010年度村经济合作社报账员考核办法

各村经济合作社：

为有效推进富文乡村级财务的规范化管理，提高村报账员的业务素质和工作责任感，进一步激励广大报账员的工作积极性，特制定本考核办法。

一、     考核内容

1、按时参加乡经管站召开的会议和培训（包括县会议和培训）。（6分，少一次或迟到一次各扣1分，扣完为止。）

2、每季乡经管站进行一次现金及固定资产的盘点。（8分，如发现一次帐实不符扣2分。）

3、按时完成财务公开工作。（20分。如没有按时公开，扣除当季的5分。公开的如没有村务公开领导小组签字、村务公开监督小组签字、村经济合作社盖章、缺表格、缺台帐、收入支出未逐笔公开的各扣2分，扣完为止。此项考核得分按照百分比计入富委[2010]14号文件村务公开分值。 ）

4、认真做好农民负担监测户的登记工作。（6分。年终年报上交时一并交于乡经管站，填写不完整或每缺一本扣1分，扣完为止。）

5、发票、自制凭证的使用和管理。（6分。购买发票、自制凭证必须凭准购证进行购买，必须由村报账员自行保管，不得交于他人，每违规1次扣1分，扣完为止。发现发票、自制凭证私自购买的扣除6分。）

6、月报账和日常报表的上报。（14分。不按时报账每次扣3分，日常报表每迟报、不报一次的分别扣1分和2分，扣完为止。）

7、会计资料的管理。（5分。村必须保管的相关会计资料，不得遗失。如资金审批单存根联、工程合同、工程验收竣工资料等。组织抽查，如有资料遗失的该项不得分。）

8、现金、银行存款日记帐的登记、核对。（5分。现金、银行存款必须逐笔登记，并及时进行帐款的核对正确。如没逐笔登记扣除5分，逐笔登记但帐款不符的、登记错误的、随意涂改的各扣2分，扣完为止。）

9、执行县、乡两级财务制度情况。（30分。 季度报账时每发生一次不符合县、乡两级财务规定的违规行为扣2分，如发票不正规、签字不齐全、车旅费超额报账等，扣完为止。）

二、     考核办法

1、考核采取100分计。80分以上为优秀，60分至79分为合格，60分以下为不合格。根据《关于下发淳安县村经济合作社财务管理制度（试行）的通知》县委办[2008]154号文件第46条规定，对不合格的村报账员乡政府将督促村社进行调整（对受到党政纪律处分的、触犯法律的报账员定为不合格）。

2、各村报账员考核的所得分作为其年终奖金的依据。具体计算方法如下：对考核不合格的报账员不计发奖金，合格的报账员按村主要领导的80�计奖，优秀的报账员按村主要领导的100�计奖。

本考核办法从2010年7月1日实行。

富文乡人民政府

2010年7月1日