各村、乡属各部门单位：

   根据县总工会的要求，为切实发挥本乡工会组织在促进劳动关系和谐及社会稳定中的重要作用，保障乡属企事业单位劳动争议调解工作顺利开展,积极应对当前经济形势对稳定和谐劳动关系的影响，建立和完善基层劳动争议调解组织，妥善化解劳动争议。结合本乡实际，决定成立劳动争议调解委员会，组成人员如下：

   一、劳动争议调解委员会

   主  任：邵群英

   副主任：王国华、徐的南

   成  员：余星、陈礼忠、童志义、王晓凤

下设办公室，余星兼任办公室主任，成员由委员会其它成员兼任。

    二、劳动争议调解委员会及其办公室职责

    （一）劳动争议调解委员会职责

    劳动争议调解委员会作为本乡劳动争议调解工作的领导，领导本乡内劳动争议调解办公室开展调解工作，并牵头做好本乡劳资矛盾预防和群体性劳资矛盾协调等工作，定期组织劳动、司法、工会研究本乡劳动关系的新情况、新问题，切实掌握动态情况，制定处置预案，维护劳动关系的和谐稳定。

    （二）劳动争议调解办公室职责

    劳动争议调解办公室作为劳动争议调解委员会的日常办事工作室，承担受理、办理本乡劳动争议的调解工作；负责做好本乡劳动争议情况的排查，及时报告本乡重大劳资纠纷；完成劳动争议调解委员会交办的工作。

淳安县富文乡人民政府

二�一二年八月十一日